根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《西安建筑科技大学编制外人员管理办法（试行）》等规定，经学校批准，拟面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
学报编辑部自然版编辑1名
二、岗位职责
1.负责学报自然版的编审出版工作；
2.负责学报自然版的选题策划，组稿、约稿及相关学术活动；
3.负责学报自然版影响力提升工作；
4.负责学报自然版的对外交流与合作；
5.完成领导交办的其他相关工作。
三、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
2.政治立场坚定，组织纪律性强，具有良好的思想政治素质；
3.具有国家教育行政主管部门认可的硕士研究生以上学历及相应学位，且本硕阶段所学专业均为土建类方向；
4.年龄不超过30周岁（1993年5月31日及以后出生），具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；
5.热爱科技期刊编辑工作，具有良好的沟通交流、组织管理、学习创新能力以及较强的团结协作精神；
6.具有扎实的计算机应用基础及较高的英语水平，能熟练使用计算机相关办公软件；
7.无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
1.网上报名
报名时间：即日起至2023年6月5日24:00（以邮件时间为准）
应聘人员在报名截止时间前，将应聘材料电子版以压缩文件“姓名-应聘学报编辑部”命名发至报名邮箱xjdrsk@xauat.edu.cn。
应聘材料按顺序依次为：①西安建筑科技大学招聘报名表（附件）；②身份证正反两面扫描件；③各阶段学历、学位证书原件扫描件，学信网《教育部学籍在线验证报告》，留学人员提供教育部《国外学历学位认证书》；④工作经历证明材料（合同或单位证明）；⑤工作业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）；⑥政治面貌为中共党员的请提供身份证明材料。提交材料不全，按不符合条件处理。
2.资格审核
学校综合应聘人员教育经历、专业相关性、外语水平、获奖情况和工作经历等方面进行资格审核，按照不低于1:4的比例择优确定参加笔试人选。
3.笔试考察
通过资格审核的应聘人员，学校通知进行笔试考察，未通过人员不再另行通知。笔试主要考察应聘人员管理能力、分析能力、逻辑判断推理能力、文字写作水平等相关知识。按照不低于1：3的比例确定笔试合格人员名单，进入面试。
4.面试考察
通过笔试的应聘人员，学校通知其参加面试考察，未通过人员不再另行通知。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、组织协调和综合分析能力。
5.综合考评
学校对进入面试的应聘人员，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合考评成绩，综合考评成绩相同时，笔试成绩高的应聘人员优先。
6.单位考察
校内招聘单位对通过学校笔试、面试考察的应聘人员进行综合考察。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现、特点特长、人岗匹配程度等。
7.条件复审
学校对通过单位考察的人员进行资格条件复审，形成考察情况报告，报学校审议通过后确定为拟聘人员。
8.公示与体检
经学校研究审议通过后的拟聘人员进行公示，公示期满无异议，拟聘人员在二级以上医院进行体检。
9.聘用
体检合格后，人事处通知相关人员办理聘用手续。
五、相关说明
1.本次招聘只接收指定报名邮箱接收的应聘材料，不接收其它形式的应聘材料；
2.应聘人员报名时，须认真阅读招聘要求，按要求如实准确填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假、刻意隐瞒不如实告知相关情况或不符合学校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消应聘资格、录用资格或解除聘用，相关责任由应聘人员个人承担；
3.应聘人员须在规定时间内参加学校安排的各项招聘程序，未能按时参加者，均视为本人自动放弃本次招聘；
4.学校同意聘用的人员，应及时办理相关手续，报到时须提供所有应聘材料的原件，未在规定时间内报到的视为自动放弃；
5.对逾期不能报到，或不能提供档案，或发现有不符合报名资格和录用条件，或提供信息不真实、不准确、不完整等情况的，取消录用资格。
六、有关政策待遇
本次招聘岗位按照编制外劳动合同制（C类）方式聘用管理，聘期为三年，试用期六个月，享受合同约定的工资待遇和社会保险。具体待遇和聘期管理按照《西安建筑科技大学编制外人员管理办法（试行）》规定执行（https://rsc.xauat.edu.cn/info/1232/3426.htm）。
七、联系方式
联系人：任老师联系电话：029-82202259