为解决我县特困人员供养服务中心工作人员短缺问题，进一步提升我县特困人员供养服务水平，按上级有关规定，经研究决定，公开招聘一批劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。)
一、招聘原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘人数
本次共为我县6所特困人员供养服务中心招聘劳务派遣工作人员29名，从事医护及服务保障工作。具体招聘岗位条件详见《迁西县2023年公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
迁西县2023年公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员岗位信息表
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.适应岗位要求的身体条件，热爱养老服务工作，具有一定的组织协调能力和相关业务水平。
（二）报名资格
1.本次招聘人员应具有迁西县户籍，户籍以报名首日（2023年4月23日）户口所在地为准。配偶为迁西县户籍的已婚报名人员，视为具有迁西县户籍。
2.具有符合与所报岗位相适应的国家承认的专科及以上学历。
3.年龄在18周岁及以上，男性45周岁及以下（1978年4月23日至2005年4月22日期间出生），女性35周岁及以下（1988年4月23日至2005年4月22日期间出生）。结合国家法定退休年龄及社会保险政策，报名前已经缴纳企业或灵活就业养老保险的女性报名人员，年龄可按缴纳年限适当放宽，最多放宽到45周岁，以身份证为准。
4.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
5.岗位条件要求的毕业证及其他证书、证件等须在2023年4月23日前取得。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案调查、侦查审查的；
2.受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.有法律法规规定不得招聘的其他情形人员。
四、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试均委托具有资质的第三方考试机构组织实施。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留2位小数。
五、招聘程序
（一）发布公告
2023年4月21日在微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”发布公告。在招聘过程中的重要通知事项，也将通过此微信公众号发布。
（二）报名及资格审核
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件，以免丢失、被他人盗用等情况发生。）
本次招聘实行现场报名和资格审核，每人限报考一个岗位。现场交纳报名考务费现金100元人民币。
1.报名时间：2023年4月23日至27日，上午9：00-11:00，下午14:00-17:00。
2.报名地点：迁西县宏泰劳务派遣有限公司（地址：迁西县桃源街1号，人力资源和社会保障局东偏楼外侧一楼）。
3.报名方式及资格审核：
由本人现场报名，报名时佩戴口罩，报名所需提交材料为：《迁西县2023年公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员报名表》1份；本人有效居民身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证、毕业证等相关证件原件及复印件各1份；近期正面免冠小二寸彩色照片4张（照片背面写姓名及身份证号）。
报名审核通过且缴费的考生进入笔试阶段，审核未通过或审核通过未缴费的取消报名资格。
4.开考比例
报名审核通过的考生人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1。对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，核减或取消的招聘计划可适当调剂到报考人数较多的岗位，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。
（三）笔试
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）
报名审核通过的考生，于2023年5月10日上午8:30-11:30、下午13:30-17:30，持本人身份证和报名费收据到迁西县宏泰劳务派遣有限公司领取《准考证》。
笔试时间、地点以《准考证》为准。笔试专业类别分为医护类和服务类。报考医护类岗位的考生参加医护类专业科目笔试，包括：公共基础知识和医学基础知识两部分内容，以医学基础知识为主。报考服务类岗位的考生参加服务类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。
笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。考试不指定考试辅导用书。
根据考生笔试成绩按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定面试人员（末位成绩并列者一并进入面试）。
笔试成绩、是否进入面试等情况将通过微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”发布，请考生及时关注。
（四）面试
面试时间、地点以《准考证》为准。面试采取结构化面试法，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。报考同一岗位考生原则上在同一面试组面试，报考人员较多的岗位按笔试成绩采取蛇形分组方式面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。
面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，所学专业为护理专业的，全日制学历（学位）较高者，本科学历为985院校的，本科学历为211院校的，本科学历为普通类一本院校的，本科学历为其他普通类院校的，本科学历为专接本（专升本）的，中共党员且入党时间较早者，具有基层工作经历且时间较长的，工作期间受到表彰奖励级别较高及次数较多的。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检及考核结果择优聘用。
（五）体检、考核与公示
1.体检。体检时间、地点及有关事宜请关注微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
2.考核。体检合格的，由用人单位或主管部门按照公告和《岗位信息表》中年龄、学历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
3.公示。经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在微信公众号“迁西县人力资源和社会保障局qxldjgovcn”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（六）签订合同
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，确定为拟聘人员，拟聘人员与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同，结果报县劳动部门备案，由宏泰劳务派遣公司派遣至县民政局，再由县民政局分报考岗位按总成绩由高到低的顺序依次选定岗位，安置到我县6所特困人员供养服务中心工作。首次签订劳动合同期限为3年，试用期6个月。试用期一并计算在合同期限内。试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任岗位工作的，按规定解除合同。
六、薪酬待遇
被聘用人员执行河北省最低工资标准，缴纳企业养老、失业、工伤、医疗及生育保险。县民政局建立考核评价机制，根据考核结果，商有关部门可年终有差别的一次性发放适当护理补助。
七、考试须知
（一）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（四）本次公开招聘未被聘用的面试成绩达到合格分数线以上人员，纳入民政局特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员“储备库”，招聘完成后，后续因工作需要，需补充同类工作人员时，在“储备库”人员中按岗位和总成绩从高到低顺序补充，直接体检、考核、公示后聘用，储备时间为自本次招聘工作结束后1年内。
咨询电话：0315-5665070、0315-5685153
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
本公告由迁西县公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员领导小组负责解释。
迁西县公开招聘特困人员供养服务中心劳务派遣工作人员领导小组办公室
2023年4月21日