因工作需要，双江自治县政务服务管理局面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会、双向选择、竞争择优、规范管理的原则。
二、招聘条件
（一）必须属于就业困难人员，符合以下条件之一：
1.办理城镇登记失业的零就业家庭成员；
2.连续失业一年以上且已办理失业登记满一年以上人员；
3.连续失业6个月以上应届离校未就业高校毕业生、连续失业3个月以上易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力；
4.享受城乡居民最低生活保障人员。
（二）具有双江自治县户籍;年龄在35周岁以下（1988年3月以后出生）；大学专科及以上学历；熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和一定的语言文字表达能力。
（三）遵纪守法、品行端正，吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。
（四）符合下列条件之一者优先考虑：
1.中共党员；
2.具有从事办公室相关工作经验者。注：已领取公益性岗位补贴期限满3年的人员及在岗人员不列入招聘范围。
三、工资待遇
招聘的公益性岗位人员需与双江自治政务服务管理局签订合同，合同期三年，合同一年一签，每年对聘用人员进行考核，考核结果作为续聘的重要依据。合同期内，公益性岗位从业人员享受公益性岗位补贴、社会保险补贴及其他；月工资4253.23元（其中五险单位个人部分2066.37元），作息时间按机关事业单位规定执行，食宿自理。
四、招聘程序
（一）报名时间：2023年3月21日至3月24日（工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00），周末除外。
（二）报名地点：县行政服务中心附楼2楼县政务服务管理局办公室（2006室）。
（三）报名方式：采取现场报名。报名时提供《双江自治县政务服务管理局公益性岗位个人报名登记表》、《就业创业证》、身份证、户口簿原件及就业困难人员认定证明材料（如：残疾人需提供残疾证、城乡居民最低生活保障人员需提供低保证明、零就业家庭成员需提供相应证明、应届离校未就业高校毕业生提供毕业证），现场初审后符合公益性岗位安置条件的人员再提交上述材料复印件1份。材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消聘用资格。
（四）资格审查：主要对应聘人员提交的相关资料进行审核（是否为就业困难人员请到县人社就业服务中心核查）。
（五）面试：按照报名、资格审核情况进行综合考察，确定面试人员。面试的具体时间和地点另行通知。
（六）体检：体检费用个人自理。体检合格人员确定为公示对象。
（七）公示及聘用：确定公示人选进行为期5天公示。公示无异议后，最终确定为拟聘用人选并与其签订劳动合同，合同期限为3年。
五、联系方式
双江自治县政务服务管理局（县行政服务中心附楼2楼2006室），联系人：李忠春0883-7627143。
双江自治县政务服务管理局
2023年3月21日