为满足我县事业单位人才需求，按照上级审批的招聘计划，拟向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。
二、招聘岗位
2022年全县事业单位计划招聘工作人员54名。各单位招聘人数、具体岗位、考试类别、资格条件详见附件。
三、招聘范围和条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。（1986年10月17日至2004年10月17日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件(具体要求见附件)；
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）户籍条件
1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍;
2.其余人员仅限衡水市户籍(含衡水市所属各县、市、区)。
3.以下人员视为具有衡水市户籍:(1)就业报到证或户口迁移证派往衡水市的;(2)配偶或父母为衡水户籍的;(3)外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年10月17日之前(含10月17日)有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《2022年武强县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(三)其他条件
1.“服务基层项目”专项招聘岗位条件:符合岗位要求、在衡水市服务基层项目(含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目)期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者，“应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。期满合格日以2022年12月31日(含)之前有效。
2.定向招聘的大学生退役士兵人员范围：按照中共衡水市委组织部等五部门下发的《衡水市大学生退役士兵优先聘用为事业单位工作人员实施意见》（衡征〔2014〕2号）文件精神，国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育的学生，限于2012年从衡水市辖区应征入伍且入学前户籍在我市的全日制本科毕业生，2013年及2013年以后从我市应征入伍的在校生、应届毕业生、往届毕业生以及当年被高校录取的新生，招聘报名截止日前需取得相应的普通高校学历证书。服役期满且服役期间未受过任何处分。
3.教育类岗位符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则；符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件；对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。考生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
教育类岗位要求：(1)高中：已取得高级中学教师资格证书的应聘人员可报考高中岗位，教师资格证书任教学科与应聘岗位学科应一致；(2)中等职业学校：已取得高级中学教师资格证书、中等职业学校教师资格证书的应聘人员可报考中等职业学校岗位；(3)幼儿园岗位：已取得幼儿园教师资格证书的应聘人员可报考幼儿园岗位。
4.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（四）以下人员不在招聘范围内
1.在读非应届普通高校学生;
2.机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员:
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘办法和程序
（一）报名：
1.第一阶段报名：“高校毕业生”、“服务基层项目”、“大学生退役士兵”岗位报名，时间为2022年10月17日8:30至10月21日17：00。
审核截止时间：2022年10月22日12：00
缴费截止时间：2022年10月22日17：00
2.第二阶段报名：普通岗位报名，时间为2022年10月24日8：30至10月28日17：00。
审核截止时间：2022年10月29日12：00
缴费截止时间：2022年10月29日17：00
3.通过资格审查者按规定缴纳报名、考务费100元。
（二）报名方式：本次招聘采用网上报名方式，请登录武强县人民政府网，点击政府公告栏中“武强县事业单位公开招聘工作人员报名入口http://47.93.208.246:8888/login/1b25cc031266b9a4，进入报名系统进行网上报名。
每人限报考一个岗位。
（三）报考“高校毕业生”、“服务基层项目”、“大学生退役士兵”岗位，报考人数与招聘计划之比不得低于3:1，达不到这一比例的，相应调减招聘计划至符合开考条件；调减的计划用于该招聘单位普通岗位；招聘计划调减后仍不符合开考条件的,将取消该岗位的招聘，招聘计划全部用于该招聘单位普通岗位，并通知考生改报其他招聘岗位。
报考普通岗位报考人数与招聘计划之比不得低于3:1，达不到这一比例的，相应调减招聘计划至符合开考条件；招聘计划调减后仍不符合开考条件的，将取消该岗位的招聘，并通知考生改报其他招聘岗位。
（四）第一阶段报名结束后，将根据报名情况对招聘计划做相应调整，请各位考生及时关注武强县人民政府网、“武强人社”微信公众号。
（五）打印准考证时间：2022年11月2日9：00至11月5日9：30。
（六）《疫情防控个人健康信息承诺书》：考生须同时打印《疫情防控个人健康信息承诺书》（附件2），如实申报本人笔试前14天健康状况，本人确认签字。
（七）网上报名的基本程序：
1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件，认真阅读本公告并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2、考生网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消该考生应聘资格。
3、考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
4、考生要规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期、正面、免冠证件照。照片为蓝色的纯色背景，照片头部占照片尺寸的2／3，不得使用生活照、艺术照、风景照等，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片规格为jpg格式，高宽比约为4:3,建议像素：240（宽）*320（高），照片大小10—200kb。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。
6、考生网上支付。审核通过的考生，通过微信河北非税电子化收缴功能，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。
7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》、《疫情防控个人健康信息承诺书》时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃资格。同时，考生报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
8、考生所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式及备用联系方式，确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察、办理聘用手续等事宜的，责任自负。
9、打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后，应于规定时间内登录报名网址“打印准考证”专栏，打印《笔试准考证》。
10、打印《疫情防控个人健康信息承诺书》（附件2），如实申报本人笔试前14天健康状况，本人确认签字，带至考场。
报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。
请考生特别注意：多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
特别提醒：
本次招聘分两个阶段报名，第一阶段报名面向“高校毕业生”、“服务基层项目”、“大学生退役士兵”，系统只开放岗位B、C、D；第二阶段面向普通考生，系统只开放岗位A。
五、考试
考试由笔试、面试两部分组成。
（一）笔试。
1.笔试时间：2022年11月5日
2.笔试地点：武强县府兴小学
具体安排详见《笔试准考证》
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证、《笔试准考证》、出示“河北健康绿码”、行程码、《疫情防控个人健康信息承诺书》以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后，方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。有关疫情防控工作要求，按照《2022年武强县事业单位公开招聘笔试考生防疫与安全须知》（见附件3）执行,请考生详细阅读。笔试成绩划定最低合格分数线。
3.笔试科目:
笔试采取闭卷的方式进行,按不同岗位分类考试:
综合类岗位笔试内容：公共基础知识和职业能力测验，一张试卷，100分制，考试限时120分钟。
教育类岗位笔试内容：公共基础知识和教育专业能力测验，一张试卷，100分制，考试限时120分钟。
笔试成绩可于笔试结束后在报名网址查询。
（二）证件审核。
对在笔试最低合格分数线以上的考生，按招聘计划，分岗位按1:3的比例由高分到低分确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。证件审核人员名单、审核时间及地点在武强县人民政府网另行公告，请考生及时关注，也可关注“武强人社”微信公众号获取考试最新消息。证件审核合格的确定为面试入闱人员。不按时参加证件审核和不能按要求提供有效证件、证明材料及证件审核不合格的，取消面试资格，同时按照笔试成绩排序由高分到低分依次递补证件审核人选。
1、“高校毕业生”、“服务基层项目”、“大学生退役士兵”持以下证明材料：
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）毕业证；
（3）本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）报到证；
（5）报考服务基层项目计划岗位的人员按管理权限持相关部门颁发的服务期满合格证，2022年服务期满考核合格尚未发放合格证的持相关部门出具的证明；
（6）大学生退役士兵提供退役证等材料；
（7）岗位要求的其他证明材料。
2、普通岗位高校毕业生持以下证明材料：
（1）户口本、有效期内的二代居民身份证；
（2）毕业证；
（3）报考人员已就业的按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见；
（4）本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）岗位要求的其他证明材料。
以上材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
以上各类人员提供近期免冠一寸彩色同版照片2张。
（三）面试。
1.面试时间：2022年11月12日
2.面试地点：武强县府兴小学
通过资格复审的面试人选，登录报名系统，打印《面试通知单》。具体地点、时间安排及相关要求等详见《面试通知单》。
3.面试方式：
教育类岗位面试内容包括仪表、说课。仪表是对应试者着装、举止、谈吐等方面的综合评定，说课为拟任教学科相关课本(不指定范围、书籍)，抽签决定说课题目，当场备课后进行说课，当场打分。
综合类岗位面试采取结构化方式进行。面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容
面试满分100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的取消资格。
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（成绩四舍五入，小数点后保留两位）。
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证、出示“河北健康绿码”、行程码、《疫情防控个人健康信息承诺书》、《面试通知单》以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
（四）综合成绩。
综合成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%（成绩四舍五入，小数点后保留两位）
（五）确定进入体检人员名单。
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。如有放弃者，按综合成绩由高分到低分依次递补。
六、体检
教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行。综合类岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩名次由高分到低分依次递补。体检费用考生自理。
七、考察政审
考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。
八、公示
考察合格人员作为拟聘用人选在武强县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘用资格，因取消资格和自动放弃空余的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。
九、办理聘用手续
公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。正式聘用人员在该聘用单位服务年限不得低于3年，服务期限内，不得参加其他企事业单位招聘。聘用人员纳入事业编制管理，享受事业单位人员待遇。
十、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员按照《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和《2022年武强县事业单位公开招聘笔试考生防疫与安全须知》要求，做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节，应如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
十一、特别提示
外地考生请提前熟悉考点路线，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况，即取消资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
本次事业单位公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
根据疫情防控进展情况，确需调整公告中相关工作时间安排的，将在武强县人民政府网、“武强人社”微信公众号发布公告，请报考者予以关注。
咨询时间：9：00-11:3014:00-17:00
咨询电话：0318-3820013
0311-86661703（仅限系统咨询）
附件1： 2022年武强县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件3：2022年武强县事业单位公开招聘笔试考生防疫与安全须知.docx
武强县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2022年10月13日