为进一步筑牢全市疫情防控屏障，根据现阶段工作需要，经研究决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名参与昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
疫情防控工作人员10名。
二、招聘条件
（一）同时具备下列条件的人员均可报名。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱工作；
3.具有大学专科及以上学历，能熟练操作计算机常规办公软件、具有一定的文字写作能力；
4.法定劳动年龄18周岁以上，35周岁及以下，并具备正常履行岗位工作职责的身体条件；
5.具有良好就业愿望和劳动能力，具有较强吃苦耐劳精神，适应长期外出工作；
6.中共党员和居住呈贡辖区附近者优先。
（二）有下列情形之一的人员不予报名。
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；
6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；
8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
三、工资待遇及相关事宜
（一）工资：4000元/月（包含养老、失业、医疗保险个人部分及大病、工伤、意外伤害保险）；疫情值班值守期间提供三餐。
（二）管理：由昆明市卫生健康委员会根据参与疫情防控相关工作实绩进行管理考核。
（三）工作地点及时间：主要工作地点为云南省昆明市呈贡区。
正常情况下享受双休日及国家法定节假日，结合工作情况可执行综合工作制，并按疫情防控工作任务要求开展工作。
四、用工形式
本次岗位招聘采取劳务派遣方式，由云南高创人才服务有限公司与劳动者签订劳动合同，由云南高创人才服务有限公司派遣到昆明市卫生健康委员会安排开展疫情防控工作。
五、招聘程序
（一）报名：
1.发布招聘公告及报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年7月3日(星期日）17:00时止。
2.报名方式：
（1）本次招聘只接受网站报名，且每人限报一个岗位。
（2）报名网站：边疆人才网（http://www.bianjiangjob.com/）。
（3）报名步骤：
1）登陆边疆人才网（http://www.bianjiangjob.com/）。
2）点击“专项报名入口”。
3）点击左上角“我要注册”进行注册（建议考生用真实姓名作为用户名）。
4）登陆后点击“个人中心”、点击“填写个人信息”，上传证件照片（大小要小于2M），确认无误后点击“提交”。
5）点击“附件信息”,点击“选择文件”在附件中上传“报名需提供的材料”（详见第3点“报名需提供以下材料”），
(注意：提供的所有材料统一放在一个Word文档里,避免报名系统接收不到材料),上传完文件后点击“修改”。
6）点击右上角“报名”“考试报名”。
7）最后点击“昆明市卫生健康委员会2022年面向社会公开招聘报名入口”。岗位代码：123
注：报名材料务必上传齐全，否则一律不予进行资审，请勿重复投递材料，逾期不再受理,因考生个人原因导致报名不成功的，云南高创人才服务有限公司不承担相应责任。
3.报名需提供以下材料：
（1）个人简历；
（2）本人有效居民身份证原件扫描件；
（3）毕业证、学士学位证（若有）扫描件；
（4）各类证书扫描件，包括英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书及其它受到表彰奖励证明（若有）；
（5）符合条件的留学回国人士，需提供大使馆出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心国外学历认证书扫描件；
（6）受新冠肺炎疫情影响或其他特殊原因尚未取得毕业证书和学位证书的，需上传《个人承诺书》扫描件（详见附件1）。
（二）资格审查：
云南高创人才服务有限公司的工作人员将在报名截止后3个工作日内，根据报考岗位任职条件要求，对报考人员提交的全部材料进行资格审核。资格审查通过的报考人员，云南高创人才服务有限公司的工作人员将在报名截止后3个工作日内以电话/短信的方式通知考生领取准考证，未进入笔试环节的报考人员不再另行通知。
（三）准考证领取时间及地址：
1、准考证领取时间及地址：
预计7月上旬，具体以电话、短信通知为准。
（四）笔试：
1、笔试时间：预计7月中旬，详见准考证。
2、笔试地点：云南昆明，详见准考证。
3、笔试采取闭卷的方式进行。笔试满分100分，占综合成绩50%，主要测试招聘岗位所需具备的专业理论知识和综合素质能力。
4、报考人员参加笔试时必须携带本人有效身份证原件、准考证，交当日彩打的健康码、行程码、48小时内阴性核酸报告并佩戴口罩进入考场。
5、笔试成绩会在“昆明卫生人才网”（http://www.kmwsrc.com.cn）及“云南高创人才服务有限公司官网”（http://www.yn-job.com/）进行公布。
6、云南高创人才服务有限公司依据岗位人员设置按1:2的比例确定进入面试环节的报考人员，未进入面试环节的报考人员不再另行通知。
（五）面试：
1、面试时间：预计7月中旬，详见准考证。
2、面试地点：云南昆明，详见准考证。
3、面试方式采取结构化面试，面试分数满分100分，占综合成绩50%。针对岗位任职资格，着重了解报考人员的专业综合素质、分析思考、沟通表达、
人际交往、职业道德和职业素养等方面能力。
4、报考人员参加面试时必须携带本人有效身份证原件、准考证，交当日彩打的健康码、行程码、48小时内阴性核酸报告并佩戴口罩进入考场。
5、面试成绩会在“昆明卫生人才网”（http://www.kmwsrc.com.cn）及“云南高创人才服务有限公司官网”（http://www.yn-job.com/）进行公布。
（六）综合成绩公布：
以笔试成绩50%+面试成绩50%计算综合成绩，综合成绩会在“昆明卫生人才网”（http://www.kmwsrc.com.cn）及
“云南高创人才服务有限公司官网”（http://www.yn-job.com/）进行公布。
（七）体检和考察：
1、体检。按照综合成绩排名等额确定体检人选，安排到指定的二级及以上公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，以招聘岗位人数与体检人数1:1的比例进行等额体检。体检合格确定为拟聘用人员人选。体检费用由参加体检的人员自理。体检不合格或自愿放弃体检的人员，将不予录用。
2、考察。按照综合成绩排名，考察采取出具户口所在地无犯罪记录证明方式进行。根据考察结果确定为拟聘用人员。
3、体检、考察环节出现自动弃权或不合格的，按综合成绩顺延递补。
（八）确定拟聘用人员：
按照考试综合成绩和体检、考察等情况决定拟聘用建议人选,对体检合格的拟录用人员将在“昆明卫生人才网”（http://www.kmwsrc.com.cn）
及“云南高创人才服务有限公司官网”（http://www.yn-job.com/）进行公示。
（九）聘用：
1、聘用人员经公示七个工作日无异议后与云南高创人才服务有限公司签订劳动合同，日常管理由昆明市卫生健康委员会负责，初次签订劳动合同实行一个月试用期，试用期满后经业务评测合格正式聘用，不合格解除劳动合同。
2、劳动合同每年签订一次，根据岗位需要续签劳动合同，聘用期最多为两年。
（十）其他注意事项：
1、招聘公告通过“昆明卫生人才网”（http://www.kmwsrc.com.cn）、“云南高创人才服务有限公司官网”（http://www.yn-job.com/）等平台向社会发布。报考人员在报考过程中，应及时登录“昆明卫生人才网”、“云南高创人才服务有限公司官网”了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通，若因报考人员填报信息错误等个人原因，导致工作人员联系不上本人，所造成的后果由报考人员自行承担。
2、本次招聘单位领导班子成员和在职职工的配偶、子女及其配偶不得参与应聘岗位，若存在三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，需在填写报名信息时须说明，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的解除协议或劳动关系，所造成的后果由报考人员自行承担。
3、报考人员对自己报名时填写的个人信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料原件不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的后果将由报考人员自行承担。
4、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
5、在此再次提醒：招聘单位和第三方服务机构对本次报名考试阶段的一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必诚信参考。
六、疫情防控要求
1、按照疫情防控要求，请报名应试的考生自本公告发布之日起应做好自我健康管理。参加相应考试时，需自行佩戴口罩，主动出示“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，按照云南省和昆明市最新疫情防控相关要求，严格落实新冠肺炎疫情防控要求和防疫措施，提供符合相应时间要求的核酸检测阴性报告。
2、如遇特殊情况需更改考试时间或地点的，将在招聘公告发布网站进行公告，并以公告内容为准。
七、联系方式
1、昆明市卫生健康委员会人事处：
0871-63966158
2、云南高创人才服务有限公司招聘部：
0871-63632178
3、报考咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
昆明市卫生健康委员会
2022年6月27日