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2022年江苏省农业科学院招聘高层次人才公告【14人】

时间:2022-03-08 09:38:02 点击:

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)和《关于进一步健全全省事业单位人员流动配置机制的通知》(苏人社发〔2018〕184号)等文件精神,江苏省农业科学院拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘拟招聘高层次人才14名,具体招聘计划详见《江苏省农业科学院2022年第一批公开招聘高层次人才岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具备良好的品行,热爱农业科研事业;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.符合各岗位的年龄要求。

第1号-第3号岗位,年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,即1987年1月1日至2004年1月1日之间出生。第4号-第14号岗位,年龄要求在18周岁以上、40周岁以下,即1982年1月1日至2004年1月1日之间出生。岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求;工作年限的基准日期为2022年3月1日。

6.应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且均须与岗位专业要求相对应;

7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

三、报名安排及注意事项

(一)报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审等均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

1.报名、照片上传时间为:2022年3月10日9:00-2022年3月31日16:00;

2.资格初审时间为:2022年3月10日9:00-2022年4月1日18:00;

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2022年3月10日-2022年4月2日9:00-16:00;

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间:2022年3月10日9:00-2022年4月3日18:00。

(二)网上确认

1.所有岗位应聘人员在网上提交报名信息后,同时还须发送能证明所学专业的电子版材料(如毕业证书或教育部学籍在线验证报告图片,以本人姓名命名,大小不超过1M)及报名信息中涉及的科研业绩电子版材料至与应聘岗位相对应的接收邮箱(详见岗位表)。提交上述材料24小时后(节假日顺延)可到报名系统查询是否通过资格初审。

2.本次公开招聘不收取报名费,通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、发送专业证明材料的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

江苏省农业科学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员如弄虚作假,一经查实,将取消应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

3.本资格条件中的应届毕业生,指国(境)内全日制普通高校2022年毕业的人员(须于2022年12月31日前取得学历证书和学位证书)。

2022年毕业并于2022年12月31日前取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,按应届毕业生报名。

2021年和2020年国家统一招生的全日制普通高校毕业生,以及符合上述条件的非全日制研究生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可按应届高校毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员,如之前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,应聘时可按应届毕业生或社会人员报名。

国(境)外同期毕业人员,除在招聘岗位表中有特别要求外,如无工作经历,按应届毕业生报名;如有工作经历,可按应届毕业生或社会人员报名。国(境)外同期毕业人员,是指在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致;

4.有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避;

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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