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2017年江苏省南通市通州区委农村工作办公室招聘工作人员简章

时间:2017-11-07 12:57:30 点击:

2017年南通市通州区委农村工作办公室招聘工作人员简章

  经研究,我单位拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:

  一、招聘职位、人数

  劳务派遣人员1名

  二、招聘条件

  (一)政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪和违纪记录。

  (二)态度端正,有较强的事业心和责任感,服从组织安排。

  (三)身体健康,相貌端正,具备正常履行职责的身体条件。

  (四)全日制大专以上学历,财会专业或计算机专业毕业。年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生),女性须已婚已育。

  (五)具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力,能熟练使用电脑。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1. 报名时间: 2017年11月7日至10日。上午9:00至11:00,下午14:30时至17:00。

  2. 报名方式:现场报名,本人携带报名登记表至通州行政中心2034报名,联系电话:86512615。

  3. 报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,《报名登记表》(按要求填写好,在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照),本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历证书、学位证书原件及复印件,相关工作经验证明。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  (二)招聘程序

  招聘采取面试与考察相结合的方式进行。

  1. 面试:初审合格人员参加面试。面试主要采取问答方式测评考生的语言表达能力、综合分析和解决实际问题、组织协调能力和岗位匹配能力。

  2. 组织考察:依据面试成绩,按计划招录人数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用,并按综合得分从高分到低分依次递补。

  (三)体检

  对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

  (四)公示、聘用和待遇

  1. 公示:根据体检、考察结果,对拟聘用人员进行为期5天的公示。公示期间,不符合聘用条件的取消聘用资格。

  2 .被聘用的人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同。

  3. 待遇:聘用人员试用期为3个月,工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。

  本公告未尽事宜由招聘工作组负责,解释咨询电话:86512615。

  中共南通市通州区委农村工作办公室

  2017年11月6日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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