按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)的相关规定，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，经齐齐哈尔管理局同意，2017年度面向社会拟公开招聘编制外合同制医务人员43名。为严格招聘标准和程序，现将有关事项公告如下：
一、用人单位简介
农垦齐齐哈尔管理局中心医院是一所集医疗、保健、预防、康复、教学为一体的综合性二级甲等医院，位于齐齐哈尔市龙沙区新立街59号，隶属于黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局，事业单位，开放床位300张，30000平方米综合住院大楼，担负齐齐哈尔垦区11个农牧场，16万职工医疗、保健卫生服务工作;并且是齐齐哈尔市城镇医疗保险、农垦社会医疗保险及新农合医疗保险定点医院。目前因康复专业学科拓展，成立康复中心，增加开放床位200张。我院现有开放床位共计500张，为满足扩建需要，现招聘各类专业技术人员。
二、招聘岗位、专业及数量
(一)具有执业资格、技术职称的卫生专业技术人员人员23人，均要求本科及以上学历，其他招聘条件如下：
1、心血管内科1人。临床医学专业，具有执业医师资格，医师及以上技术职称，男性，有两年以上工作经验;
2、骨外科3人。临床医学专业，具有执业医师资格，骨科医师及以上技术职称;
3、碎石科1人。临床医学专业，具有执业医师资格，外科医师及以上技术职称;
4、康复科5人。其中：
(1)中医学专业1人。具有执业中医师资格，主治中医师及以上技术职称;
(2)临床医学专业1人。具有执业医师资格，同时具有医师和康复治疗师及以上技术职称;
(3)针灸推拿专业1人。具有执业中医师资格，中医师及以上技术职称;
(4)康复治疗学专业2人。 具有康复治疗士及以上技术职称。
5、药剂科1人。药学专业, 药师及以上技术职称;
6、ICU 2人。临床医学专业，具有执业医师资格，主治医师及以上技术职称，有重症医学科培训证者优先;
7、儿科4人。临床医学专业，具有执业医师资格，儿科医师及以上技术职称;
8、中医科4人。中医学专业，具有执业中医师资格，中医师及以上技术职称;
9、普外科1人。临床医学专业，具有执业医师资格，普外科医师及以上技术职称;
10、物理诊疗科1人。医学影像学专业，具有执业医师资格， 医师及以上技术职称。
(二)应、往届全日制统招本科及以上学历人员20人，具体招聘条件如下：
1、放射线科1人。医学影像专业;
2、肾内科1人。临床医学专业;
3、骨外科2人。 临床医学专业;
4、CT室1人。医疗器械工程专业;
5、检验科1人。医学检验专业,男性;
6、普外科1人。临床医学专业;
7、病理科1人。 临床医学专业(病理学方向);
8、五官科1人。 临床医学专业或眼耳鼻喉专业;
9、物理诊疗科2人。医学影像学专业;
10、康复科6人。其中：
(1)针灸推拿专业1人;
(2)康复治疗学专业2人;
(3)运动康复专业3人。
11、麻醉科1人。临床麻醉专业或临床医学专业，男性;
12、儿科2人。临床医学专业。
三、应聘人员条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，近三年内未受过党纪政纪处分;
(二)年龄要求
1、专业技术人员：具有初级专业技术职称人员年龄在35周岁以下(1982年10月31日以前出生)，中级职称年龄在40周岁以下(1977年10月31日以前出生)，副高级职称年龄在45周岁以下(1972年10月31日以前出生);
2、应、往届毕业生：本科生年龄在28周岁以下(1989年10月31日以前出生)，研究生年龄在30周岁以下(1987年10月31日以前出生)。
(三)执业范围与技术职称相符。
详见《农垦齐齐哈尔管理局中心医院2017年度公开招聘医务人员计划表》(附件1)。
四、招聘程序及办法
招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名方式：考生登录黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局网站(http://www.nkqfj.com/)，在通知公告中下载并如实填写《农垦齐齐哈尔管理局中心医院2017年度公开招聘考试报名表》(附件2)，并提供以下材料：
(1)报名表一份;
(2)身份证原件及复印件一份;
(3)毕业证、学位证原件及复印件一份;
(4)职称证、执业证原件及复印件一份;
(5)近期1寸彩色照片2张(照片背面写名字)。
2、报名地点：农垦齐齐哈尔管理局人力资源和社会保障局(齐齐哈尔市龙沙区鹤城路99号，南苑开发区北大荒集团西侧圆楼2010室，乘33路、111路公交车可到)。
3、报名时间：2017 年10月23 日至2017 年11日8日。
4、报名联系电话：0452-2891328
5、中心医院咨询电话：0452-2891939或0452-2891187
(二) 资格审查
管局事业单位招聘考试领导小组对应聘人员报名材料进行审查核实，同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1，如达不到规定的开考比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管局事业单位招聘领导小组研究同意后，可适当降低比例。
确定符合条件的人员，通知其参加考试。资格审查结果在管局公示。
(三)考试
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要考查与招聘职位相关的专业知识，满分100分。笔试考试时间：2017年11月15日，地点另行通知。
2、面试。根据笔试成绩排名，按招聘计划1:3比例进入面试，特殊情况经招聘考试领导小组研究同意后可适当降低比例。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。
面试采取“结构化面试”的形式，考察应聘者的职业道德和操守、服务意识和理念等。面试满分100分，低于60分取消进入下一环节资格。面试考试时间、地点另行通知。
合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后在进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩为准。
(四) 体检和考核
笔试与面试成绩按照比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同，以笔试成绩为准 。确定拟聘人员由管局人社局组织体检，体检时间另行通知。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检和考核不合格人员取消聘用资格，根据综合成绩报招聘考试领导小组研究决定是否适当递补。
(五)聘用
确定拟聘用人员后，将上报管局人社局备案，在齐齐哈尔管理局网站公示7个工作日。公示无异议后，签订《劳动合同书》。在公示期间如有异议并经核实的，取消聘用资格。
被聘用人员实行试用期制，试用期为6个月，应届毕业生见习期为12个月.试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。
本次招聘无资历要求岗位的聘用人员，由医务科安排轮科实习一年。被聘人员须在两年内取得执业资格，两年内未取得执业资格者，予以解聘。
(六)相关待遇
比照事业单位同职称人员工资待遇发放。
五、其他相关要求
(一)招聘人员实行监督制度，纪检监察部门全程跟踪监督。
(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。
(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。
(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
(五)被聘用人员在招聘单位最低服务年限为五年 (含试用期)。
监督电话：0452-2891230(农垦齐齐哈尔管理局纪检委监察局)。