一、招聘单位基本情况
湖州市妇幼保健院，创建于1951年2月，是一所集医疗、教学、科研、妇幼保健与计划生育技术指导于一体的三级甲等妇幼保健院，是浙江大学医学院、杭州师范学院医学院等的教学医院，是浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学医学院附属妇产科医院、上海交通大学附属上海市儿童医院的协作医院。
医院占地面积25700平方米，建筑面积81589平方米，核定床位500张，年门诊量约85万余人次，年住院病人3万余人次。医院职工总数992人，其中专业技术人员911人，高级职称166人。
医院设有妇科、产科、儿科、新生儿科、儿内科、乳腺科、生殖计划生育科、急诊科、ICU、内科、普外科、麻醉科、妇女保健科、儿童保健科、更年期保健、青春期保健、眼科、口腔科、营养等临床保健业务科室，以及检验科、药剂科、病理科、放射科、超声科等医技科室。湖州市生殖医学中心、新生儿急救中心、妇科内窥镜诊疗中心、远程医学教育与咨询中心、乳腺疾病防治中心、更年期保健中心、产前诊断中心、少儿视光学中心、新生儿疾病筛查管理中心和全国妇幼卫生管理培训基地、WHO母婴及妇女保健研究培训合作中心临床研究及培训基地均设在我院。
医院拥有1.5T磁共振、三维B超、彩色多普勒、全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、血气分析仪、全自动酶标分析仪、血细胞流水线分析系统、产前筛查系统、全自动染色体分析系统、全自动麻醉机、数字化摄片机、数字化乳腺摄片、Tu-41胃肠机、双能骨密度仪、斯蒂芬尼、德尔格等呼吸机、长颈鹿开放式暖箱、床边DR摄片机、乳管内视镜、分娩监护系统和系列妇科内窥镜设备等先进的医疗设备。
医院曾获得“全国文明单位”、“全国儿童保健工作先进集体”、“全国妇幼保健工作先进单位”、“全国首批国际爱婴医院”、“全国模范爱婴医院”、“全国三八红旗集体”、“全国医院文化建设先进单位”、“省文明医院”、“省文明示范窗口”、“省平安医院”、“省绿色医院”等多项荣誉称号。
医院因业务发展需要，特面向全国诚招硕博研究生，竭诚欢迎医学优秀青年才俊前来加盟，同时欢迎相关专业的优秀人才前来应聘。现将本次招聘事项公布如下：
二、招聘岗位与条件
1.本次招聘高层次人才岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市妇幼保健院2017年卫生高层次人才招聘计划表》。
2.全日制硕士研究生及以上学历(需双证)，国外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。相关学历或认证均需在2017年9月30日前取得。
3.年龄一般在35周岁以下;具有博士研究生学历(学位)或副高级专业技术资格的人员，年龄一般在45周岁以下。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名时间、地点：2017年6月30日前，浙江省湖州市东街2号湖州市妇幼保健院人事科。
2.报名方式：应聘者将应聘材料，包含个人简历、身份证、英语等级证书、发表文章、获奖证书等复印件，同时提供本科毕业学历学位证书，由本人呈交或邮寄至湖州市妇幼保健院人事科，邮编313000，或发邮件至hzfby@163.com，主题请注明：姓名/应聘岗位/专业)。
3.资格审查：报名结束后7天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。
(二)现场资格复审、面试
对通过资格复审人员，组织面试，具体时间、地点另行通知。应聘人员应在资格复审时携带身份证、学历和学位证书(或就业推荐表)、就业协议书等原件及复印件1份。
(三)体检、考察
根据面试成绩择优确定为体检、考察对象。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在湖州人才网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定办理录用手续。
四、相关待遇
1.办理事业编制，享受事业编制人员的待遇;
2.博士由医院提供80-90平方米左右的住房一套或相当面积的购房资金援助，一次性补助安家费5万;硕士给予租房补贴600元/月。
3.根据科研立项、论文发表情况，给予一定的科研启动经费。
五、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在湖州人才网(http://www.hzhr.com，公务员事业单位招考栏)公布，供应聘者查询和社会监督：
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
市妇幼保健院监察室：0572-2030009;
市卫计局(人事处)：0572-2760066。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市妇幼保健院直接咨询，咨询电话：(0572)2030010，联系人：陆科长
2017年湖州市妇幼保健院卫生高层次人才招聘计划表
湖州市妇幼保健院
2017年6月6日
2017年湖州市妇幼保健院卫生高层次人才招聘计划表.xlsx