前线杂志社公开招聘工作人员公告
2017-06-05
中共北京市委前线杂志社为北京市全额拨款的事业单位。《前线》杂志是中共北京市委主管主办的机关党刊，以各级党政机关和企事业单位的领导干部，党的理论和宣传工作者为主要阅读对象。为加强干部队伍建设，提高管理水平，前线杂志社现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、考生须具备的条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有拟聘岗位要求的文化程度和工作能力；
4.专业、年龄、政治面貌、户籍等要求详见中共北京市委前线杂志社2017年招聘岗位情况表（附件1）。
二、招聘工作程序
1.报名方式。请报名人员填写中共北京市委前线杂志社2017年招聘工作人员报名登记表（附件2，需附照片），将“登记表”和本人简历发至邮箱qianxianrenshi@163.com，邮件名为“报考岗位+姓名”。报名时间截止到6月13日。
2.资格审查。我单位将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，并以电话形式通知入选者。应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式，内容为招聘岗位所必备专业理论知识、综合能力及实践经验。笔试和面试的具体时间、地点和方式另行通知。
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。笔试结束后一周，请及时登录前线网（www.bjqx.org.cn）查询成绩。
每个招聘岗位根据笔试成绩按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:5比例但不低于1:3比例的岗位，按实际人数通知参加面试；低于1:3比例的岗位，根据工作需求，由我单位决定是否取消该岗位招聘。
面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘者综合成绩由笔试成绩40%和面试成绩60%合计而成。
面试所需材料：
（1）本人身份证原件；
（2）户口簿首页及本人户口页（卡）原件；
（3）学历学位证书、职称证书原件；
（4）除应届毕业生外，拟面试人员应由其所在单位人事部门出具同意本人报考的相关证明；
（5）拟面试人员需提供3个月内二级甲等以上医疗机构出具的体检合格报告。
4.政审。综合笔试、面试成绩，按照招聘岗位数量与拟聘用人选按1:1的比例确定人员名单进行政审，政审合格者确定为拟聘用人员。
三、公示和聘用
根据笔试、面试综合成绩及政审、体检结果，按照招聘岗位数量与拟聘用人选1:1的比例确定拟聘用人员，名单在前线网站上公示7个工作日，公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期。试用期满考核合格者，转正定级继续聘用；试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。
四、需说明的事项
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消此次报名、考试、聘用资格。
从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名表所提供电话号码准确，并保持联系畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘者本人负责。
五、联系方式
联系人：任老师杜老师
联系电话：010-64294730，010-64294736
中共北京市委前线杂志社
2017年6月5日
相关附件：
附件1：中共北京市委前线杂志社2017年招聘人员条件及岗位情况.xls
附件2：中共北京市委前线杂志社2017年招聘工作人员报名登记表.doc