为积极有效的推动我县综合监管分类执法改革试点工作又快又好开展，进一步深化我县综合行政监管执法体制改革，建立广覆盖、专业化、一体化、高效率的市场监管体系，经研究，决定面向社会公开招聘专职网格员，主要从事市场监管领域日常巡查工作，履行对市场主体监管过程中发现、劝导、报告、回访问题等职责。现将招聘专职网格员有关具体事项公告如下：
一、招聘计划
繁昌县市场监督管理局公开招聘专职网格员35名。具体招聘岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘条件
(一)报考条件
1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，服从组织分配，热爱本职工作，具有敬业精神。
3.大学专科及以上学历毕业生或高中(中专)及以上学历退伍军人。
4.年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生)，身体健康。
5.具备招聘岗位所需的其他条件。
因专职网格员巡查工作强度较大，需长期在外露天进行，待遇实行绩效考核，适合本地男性报考。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、专业测试、体检与考察、选岗、公示等程序进行。
(一)报名与资格审查
1.报名方式、时间及地点。
报名方式：采用现场报名方式进行。报考人员属全日制2017年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料;属退伍军人的须提供退伍证明等相关材料原件;以上证明材料需同时提供复印件及本人近期1寸免冠证件照4张，并如实填写《繁昌县市场监督管理局公开招聘专职网格员报名表》(见附件2)。
报名时间：2017年6月12日—6月14日(工作时间)，逾期不再补报。
报名地点：繁昌县市场监督管理局繁阳市场监督管理所办公室2。详细地址：繁阳镇双鹤巷29号(县城关三小后门附近)。6月16日在报名处领取准考证。
2.资格审查。
繁昌县市场监督管理局对报考人员进行资格审查，报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名确认截止后，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，由县市场监督管理局相应调剂网格员1和网格员2两个招聘岗位的招聘人数。若两个招聘岗位报考人数均不足，则由县市场监督管理局相应核减招聘计划数。
(二)笔试
笔试内容为公共基础知识(满分100分)，公共基础知识主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，写作。
笔试时间为2017年6月17日上午8：30-11：00。具体考试时间、地点详见考生《准考证》, 《准考证》领取地点为报名处。
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低分数控制线。《公共基础知识》笔试成绩最低分数线为60分及以上，方可进入下一环节。
(三)专业测试
专业测试成绩满分为100分，笔试和专业测试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划，按照2：1的比例确定入围专业测试人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
因自愿放弃专业测试资格出现入围人选缺额的，在专业测试前按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检和考察程序。
专业测试时间和地点另行通知。
(四)体检和考察
鉴于聘用人员的流动性，本次招聘决定在进入专业测试人员中按招聘计划的1：1.5的比例确定入围体检和考察名单，体检费用由繁昌县市场监督管理局统一支付。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检医院须在繁昌县以外的二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
(五)选岗
县市场监督管理局根据招聘计划数，对体检、考察合格的应聘人员按考试最终成绩从高分到低分和1：1比例等额审定拟聘用人员(如最终考试总成绩相同，依次以专业测试成绩得分高者优先)，并依次组织选岗，签定网格选择意向书,采取个人意愿和组织安排相结合的方式确定岗位。因个人原因不能按规定完成选岗的，取消其拟聘用资格，并在同岗位应聘人员中按考试最终成绩由高分到低分依次进行递补。
(六)公示
选岗工作完成后，由县市场监督管理局向社会公示2个工作日。对公示无异议的人员，予以录用。
(七)用工方式和工资待遇
本次招聘采用劳务派遣的用工方式，录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。工资待遇按照《繁昌县综合监管分类执法专职网格员工作综合评价与绩效薪酬管理办法(试行)》执行。
四、其他事项
本次招聘工作由纪检人员全程参与监督，考试最终成绩结果保留1年。在期间内因专职网格员离职(辞职或辞退)造成空缺的，在参加本次考试的应聘人员中按考试最终成绩从高分到低分等额递补。
本公告其他未尽事宜，由县市场监督管理局依据有关文件规定进行解释。垂询电话：0553-7874851、7874740
附件1：2017年繁昌县市场监督管理局公开招聘专职网格员计划及岗位要求表.docx
附件2：繁昌县市场监督管理局公开招聘专职网格员报名登记表.docx
繁昌县市场监督管理局
2017年6月5日