为进一步提高我乡的管理水平和服务群众的能力，经研究，决定对外公开招聘非在编工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.扶贫协理员2名，专业不限，具有一定的文字功底，全日制普通院校大专及以上学历，年龄30周岁以下(1987年5月1日以后出生的)。
2.河长制专职人员1名，专业不限，全日制普通院校大专及以上学历，年龄35周岁以下(1982年5月1日以后出生的)。
3.农产品监测员1名，专业不限，全日制普通院校大专及以上学历，年龄35周岁以下(1982年5月1日以后出生的)，具有实验室检测经历或相关知识的优先招聘。
二、招聘条件
(一)招聘对象需符合以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。
2.吃苦耐劳，责任心强，乐于奉献，服务意识强。
3.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
4.熟悉计算机应用。
5.有相应的工作经验者优先。
(二)不得报考的对象
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员。
2.在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员。
3.现役军人、全日制普通大中专院校在读学生。
4.违反纪检、综治、计划生育、“两违”等相关政策法规的人员。
三、招考方式
采用笔试和面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制积分。
1.笔试内容：公文写作、话题作文。
2.面试：面试采用面谈方式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
4.参加面试人员按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位招聘人数3倍的人员为面试人选(若遇笔试成绩相等，则学历高者或者有相应工作经验者优先)，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选。
5.笔试及面试时间、地点另行通知。
四、薪酬待遇
此次招聘的岗位不纳入乡机关事业正式编制，由县劳务派遣公司与其签订聘用合同。试用期为1个月，试用期工资1800元/月;试用期满考核合格后正式聘用，工资待遇 1800元/月，并依法缴纳五险一金，正常履行岗位职责的每个月再发给绩效奖金500 元。
五、报名事项
1.报名时间：2017年5月22日—2017年5月31日正常工作时间，逾期不再受理。
2.报名办法：报考人员须持本人身份证(或户口簿)原件、学历、学位等证书原件和复印件，近期一寸白底免冠彩照1张，填写报名登记表一式一份。
3.报名地点：庐丰畲族乡人民政府三楼党建办。
4.联系人：雷女士，联系电话：13515917707或3131219。
六、本公告未尽事宜，由庐丰畲族乡人民政府负责解释。
上杭县庐丰畲族乡人民政府
2017年5月22日
上杭县庐丰畲族乡人民政府招聘临时人员报名登记表.docx