根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)文件有关规定，经河池市人力资源和社会保障局审核批准，2017年我局计划面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘的原则
按照公平、公开、竞争、择优的原则招聘急需紧缺人才。
二、招聘计划数及招聘职位资格条件
1.招聘计划数：河池市广播电视台记者、播音员各1名，共2名。
2.招聘职位资格条件要求：具体详见《附件1：河池市文化广电新闻出版体育局2017年二层事业单位公开招聘急需紧缺人才招聘职位计划表》(以下简称《计划表》)，年龄及所有证件计算截止时间为2016年6月30日止。
三、报名方式、时间、地点
1.报名方式：采取现场报名方式。
2.报名时间：2017年5月2日至20日，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00(不含双休日)。
3.报名地点：考生请到河池市广播电视台办公室报名(河池市金城中路457号三楼)。
四、资格审查
报名考生进行现场资格条件审核，资格审核合格后确定为面试人选。
报名考生需提供本人有效居民身份证原件和复印件一份，学历学位证原件和复印件一份，专业技术资格证原件和复印件一份，报名登记表一式三份，近期小2寸彩色照片3张及其他相关应聘材料。
五、面试
现场报名结束后另行通知进行面试。面试采用专业知识测试与实际技能操作相结合的方式进行，面试成绩实行百分制，60分合格。面试的具体事项在面试前以面试通知书的形式告知各位面试考生。
六、考核和体检
1.考核：根据考生面试成绩从高分到低分按1：1比例确定考核人选，考核工作由河池市文化广电新闻出版体育局和招聘单位负责，成立考核工作小组，确定2名以上工作人员，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。考核结束后以书面形式确定合格人员，如考核出现不合格者，可按面试成绩由高分到低分的排序依次递补。
2.体检：根据面试、考核结果按1：1比例确定体检人选，到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需经费由应聘人员承担。考生对体检鉴定不合格有异议的可要求复查，体检中出现不合格者，可从考核合格人选中按面试合格成绩的排序依次递补。
七、公示
根据考生的面试成绩、考核情况、体验结果，确定拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审核、公示。
八、聘用审批
公示无异议后，将聘用审批材料报市人力资源和社会保障局审核备案，办理相关聘用手续。
九、本公告由河池市文化广电新闻出版体育局负责解释。
联系电话：
河池市文化广电新闻出版体育局人教科 0778-2103296
河池市广播电视台 0778-2251780
2017年河池市文化广电新闻出版体育局二层事业单位公开招聘急需紧缺人才招聘职位计划表.xls
2017年河池市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表
2017年河池市事业单位公开招聘个人承诺书
河池市文化广电新闻出版体育局
2017年4月24日