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2017年贵州傩文化博物馆招聘工作人员实施方案

时间:2017-04-23 16:59:09 点击:

2017年贵州傩文化博物馆招聘工作人员实施方案

  为加强专业人才队伍建设,优化人员结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(铜人社通〔2014〕125号)等文件规定,经市政府同意,贵州傩文化博物馆决定面向社会公开招聘工作人员2名,为保证招聘工作顺利进行,特制定本实施方案(以下简称《实施方案》)。

  一、组织领导

  本次公开招聘工作,在铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组办公室的指导下,由铜仁市文化广电新闻出版局公开招聘工作领导小组组织实施,公开招聘工作领导小组下设办公室在市文广新闻出版局人事教育科,具体负责招聘工作的相关事宜。

  二、招聘原则和程序

  公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、专业测试、笔试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  三、招聘人数

  本次计划面向社会公开招聘工作人员2名,面向全日制普通高校专科及以上学历的毕业生进行招聘。招聘职位及资格条件详见附件1《贵州傩文化博物馆2017年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。

  四、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,有良好的政治素质和品行。

  (三)报考年龄要求:年龄在18周岁以上(1999年5月3日以前出生),35周岁以下(1981年5月3日以后出生);

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

  (五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (二)曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

  (三)定向到具体行业或单位的2017年应届毕业生和截止2017年 5月3日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

  (四)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

  (五)不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  (六)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  五、信息发布

  本次公开招聘信息统一在“铜仁综合门户网”、“铜仁人力资源社会保障网”、“ 铜仁市文化广电新闻出版局网”和“贵州傩文化博物馆网”发布。

  铜仁综合门户网网址:www.tongren.gov.cn;

  铜仁市人力资源社会保障网址:www.gztr.lss.gov.cn;

  铜仁市文化广电新闻出版局网址:www.trsgdj.com;

  贵州傩文化博物馆网址:www.gznwh.cn。

  六、报名及资格审查

  (一)报名要求

  请报考人员根据自己的年龄、学历等情况,认真对照职位及资格条件的要求报名。招聘职位计划数与报名人数的比例原则上不得低于1:3,低于1:3比例的,由铜仁市文化广电新闻出版局公开招聘工作领导小组研究决定招聘计划是否调减或取消。

  (二)报名方式及时间

  1、报名方式:

  本次公开招聘实行现场报名。报考人员需认真填写附件2《贵州傩文化博物馆公开招聘工作人员报名表》,提交报考职位要求的相关证件原件和复印件一份,近期免冠正面彩色一寸照片3张(含电子版),2017年应届毕业生需提供就业推荐表。在职人员报名时还需提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明材料。

  2、报名时间及地点:

  报名时间:2017年5月3日至5月4日,上午9∶00—12∶00,下午14∶00—17∶00。

  报名地点:铜仁市文化广电新闻出版局人事教育科(市教育局旁,铜仁市文化广电新闻出版局办公大楼七楼)。

  报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试或聘用资格的,一经查实,取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果,由报考人员本人承担责任。

  (三)资格审查

  资格审查由主管部门和用人单位共同负责。资格审查的内容包括:毕业证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需要其他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员报名时还需提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明材料。

  资格审查贯穿整个招聘过程,在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《实施方案》要求的,一经查实,即取消应聘资格。

  七、考试

  本次公开招聘考试,采取专业测试、笔试的方式进行。专业测试成绩、笔试成绩和总成绩均实行百分制,笔试成绩加上专业测试成绩为总成绩,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字,其中:专业测试成绩占总成绩的60%,笔试成绩占总成绩的40%。

  (一)专业测试(100分)

  经报名、资格审查合格的人员列入专业测试人员。专业测试内容为博物馆讲解相关知识,主要测试考生的精神状态、仪容仪表、普通话水平、音色音质、礼仪(态势、表情、眼神、手势)、语速节奏及语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力。

  招聘职位报名人员少于或等于40名,全部进入专业测试;超过40人时先进行初试,初试成绩实行百分制,不计入总成绩,初试成绩前40名的进入专业测试。

  专业测试结束后,根据专业测试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加笔试人员(末位成绩并列者一并进入笔试)。

  (二)专业测试时间及地点:

  发放专业测试准考证时间及地点:2017年5月10日至11日在市文化广电新闻出版局人事教育科发放专业测试准考证。

  具体专业测试时间、地点以准考证为准。

  报考者须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和《准考证》方能参加专业测试。

  (三)笔试(100分):实行闭卷考试。考试内容为《综合知识》(80分)、《中华人民共和国文物法》(20分)。领取笔试准考证的时间、地点另行通知。

  八、体检

  体检工作由铜仁市文化广电新闻出版局公开招聘工作领导小组组织实施,根据考试总成绩从高分到低分按招聘职位数与报考人员1:1比例确定为体检对象,招聘职位考生总成绩出现末位并列的,以专业测试成绩高的为体检对象。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检在“招聘工作领导小组”指定的县级及以上综合医院进行。体检时间及地点另行通知,体检费用由考生自理。

  放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,其空缺职位不作顺延递补。

  九、考察

  体检合格人员即为考察对象。考察工作由铜仁市文化广电新闻出版局公开招聘工作领导小组组织实施。考察采取面谈、查阅个人档案、调查走访等方式进行。在职考生考察内容为“德、能、勤、绩、廉”五个方面;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

  在考察中发现有下列情况之一者,考察结果为不合格:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

  2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

  3、没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料。

  4、曾被开除公职或被辞退的。

  5、不符合招聘对象和条件的,以及报考职位所需其他资格条件的。

  6、考察时,未能交验招聘职位所需的学历证书或学校出具的已毕业的有效证据(2017年应届毕业生须于2017年9月30日前提交学历证书)。

  7、聘用后即构成回避关系的。

  8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  9、其它经铜仁市文化广电新闻出版局公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

  十、聘用审批

  经专业测试、笔试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,按规定进行公示。经公示无影响聘用者,由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)及相关考察合格材料,经铜仁市文化广电新闻出版局审核合格后,报市人力资源和社会保障局核准,按程序办理聘用相关手续。聘用人员实行一年试用期,具体从事讲解工作,在聘用单位服务不得少于五年(含试用期)。

  十一、招聘纪律与监督

  公开招聘工作接受市纪检监察机关、组织、人社部门和社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

  十二、其他

  本《实施方案》由铜仁市文化广电新闻出版局公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  未尽事宜由铜仁市文化广电新闻出版局公开招聘工作领导小组研究确定。

  招聘咨询电话:

  0856--8123311(贵州傩文化博物馆办公室)

  0856--5235980(铜仁市文化广电新闻出版局人事教育科)

  招聘监督电话:

  0856--5239686(铜仁市文化广电新闻出版局监察室)

  1、贵州傩文化博物馆2017年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表.xls

  2、贵州傩文化博物馆公开招聘工作人员报名表.xls

  铜仁市文化广电新闻出版局公开招聘工作领导小组

  2017年4月19日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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