根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省医疗器械审评中心决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省医疗器械审评中心(浙江省医疗器械不良事件监测和安全研究中心)是浙江省食品药品监督管理局直属公益一类事业单位，预算形式为全额拨款，主要承担全省第二类医疗器械产品注册的技术审评，以及全省医疗器械不良事件监测、再评价和安全研究等方面工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘3个岗位共3名工作人员。
(一)招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，招聘岗位具体要求详见《浙江省医疗器械审评中心招聘岗位表》(附件1)。
(二)招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、专业技术资格。按2017年3月31日前取得并聘任的专业技术资格认定。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1、电子邮件报名。报考人员需填写《浙江省事业单位公开招聘报名表》(附件2)，并将身份证、学历学位证书一并扫描发至报名邮箱，邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，邮箱地址为zmdi2014@163.com。报名截止日期为2017年4月20日。
2、资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
各岗位合格报名人数应不少于计划招聘人数的3倍。报名人数不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合开考条件的岗位确定后，招聘单位向通过资格初审者发放准考证并确定考试有关安排。
(二)考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试满分各为100分。面试结束后，按笔试40%、面试60%计算总成绩。
1、笔试。初定于2017年4月下旬举行。具体时间和地点以准考证为准。
笔试内容：公共基础知识。
具有博士学位或副高专业技术资格及以上的，免笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：4的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。采用结构化面试形式进行。资格复审和面试有关安排另行在浙江省食品药品监督管理局网站公布。
应聘人员应携带报名表(贴照片)、单位同意报考证明及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：结构化面试，主要考查综合素质、专业素质能力和岗位匹配度。
面试合格分数为60分，不合格者不能进入下一环节。
(三)体检、考察
各岗位根据总成绩从高到低排列，按1：1比例确定体检对象(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)。根据体检情况，确定考察人选。
体检、考核工作参照公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
根据考察结果，确定拟聘人员，并在浙江省食品药品监督管理局网站、浙江省人力资源社会保障网站上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者的，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据岗位不同按总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者和社会监督：
1、浙江省食品药品监督管理局网站(http://www.zjfda.gov.cn，政务公开/招聘公告);
2、浙江省人力资源社会保障网站(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录)。
招聘过程相关信息在浙江省食品药品监督管理局网站公布，请应聘者自行留意。
(二)监督机构及联系方式：省食品药品监督管理局人事处，0571—88903330。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省医疗器械审评中心咨询。咨询电话：0571-86750005(李老师)、86750006(戴老师)。
浙江省医疗器械审评中心
2017年3月28日