《笔试准考证》领取时间：2013年7月4日至5日（每天上午9：00-12：00，下午：13：00—17：00）（A类科目：《综合知识与能力测试》；B类科目：《卫生综合知识测试》）
笔试准考证》领取地点：息烽县人力资源和社会保障局人力资源市场一楼大厅。考生凭本人有效二代《居民身份证》和准考证凭条（交费发票）领取准考证。
《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》是考生参加招聘考试（从笔试至办理聘用手续整个过程）的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供所需证件而影响考试或其他招聘环节的，一切后果由考生自己负责。
（三）考试
1、笔试时间：2013年7月6日上午9∶00至11∶00。笔试地点见《笔试准考证》。
2、面试（试镜）时间和地点在息烽县人民政府网（http://www.xifeng.gov.cn）上另行通知。
（四）成绩公布
笔试成绩于7月16日在息烽县人民政府网（http://www.xifeng.gov.cn）上公布。
（五）受理查分
受理查分时间：2013年7月17日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
受理查分地点：息烽县人力资源和社会保障局三楼312室。
五、报名方式及资格审查
（一）报名方式
报名工作由息烽县招聘工作办公室统一组织，采取现场报名的方式进行。
报考人员仅限报考1个岗位。报名收费为每人100元。
农村特困人员、城市低保人员、应届毕业特困学生可免收报名费，上述人员在办理免除报名费手续时，须提供相关证明材料原件：农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的证明；应届特困学生凭就读学校资助机构出具的证明。
免费确认在报名时同时进行，报名结束后不再受理。免收报名费的人员名单向社会进行公示，若有不符合免收条件者，经核实后须补交报名费。
（二）资格审查
资格审查由招聘工作领导小组办公室负责。主要审查报考人员提交的毕业证书（应届全日制普通高校毕业生持《就业推荐表》）、学位证书（招聘岗位有要求的）、有效第二代《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人近期照片并加盖公安机关公章的户籍证明材料，但此证明材料不能作为进入考场依据）、户口簿、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件和复印件各1份，近期同底的正面免冠一寸标准彩色证件照片5张。报考面向“基层服务项目”岗位的考生还需提供证明材料原件及复印件；在职人员还须提交所在单位及主管部门同意报考的证明（计生系统干部需持县级计生行政主管部门同意报考的证明；县外在职人员同时持县级及以上组织或人事部门同意报考证明）；中、小学教师还须提交县级以上教育行政主管部门同意报考的证明；留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明。
报考人员须根据《招聘简章》、《招聘岗位一览表》，提交本人的有关信息和材料进行资格初审，资格初审合格人员进行现场报名，并现场缴费后将报名表交现场指定信息录入处。未在规定时间内参加报名或缴费后未交报名表者视为自动放弃。
报名缴费登记后，考生所报岗位不再进行调整（报名人数与招聘岗位计划达不到3：1比例的岗位除外）。
报名确认缴费后，报名人数与岗位计划招聘人数须达到3:1的比例方能开考，达不到此比例的岗位，该岗位招聘计划数予以减少，如减少后仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，由考生本人申请，经县招聘工作办公室同意后，给予改报符合条件的其他岗位。改报时间在报名结束后二日内完成，超过时间未改报者视为自动放弃。
县招聘办在报名结束后，对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在息烽县人民政府网站（http://www.xifeng.gov.cn）进行公布。
六、笔试及合格分数线
笔试时间为2013年7月6日上午9∶00至11∶00。笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效第二代《居民身份证》（其他身份证明不予认可）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试分为A、B两类科目，实行闭卷考试。
A类科目：《综合知识与能力测试》；
B类科目：《卫生综合知识测试》。
本次考试设“最低笔试合格分数线”，笔试结束后，由县招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线）。
七、资格复审
资格复审由县招聘工作办公室具体负责。资格复审在笔试结束后，采取现场审查的方式进行。参加资格复审考生的笔试成绩应达到最低笔试合格分数线以上，依据笔试总成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1的比例（含）以内确定。同一岗位报考人员笔试总成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。资格复审合格人员进入面试。
因资格复审不符合报考条件或放弃资格复审的考生，取消进入面试的资格。在报考该岗位笔试合格分数线以上的考生中，按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一轮。通过资格复审人数与岗位招聘计划数达不到3：1比例的，减少该岗位招聘计划数；岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。
资格复审的时间和地点在息烽县人民政府网（http://www.xifeng.gov.cn）上另行通知。
进入面试人员名单在息烽县人民政府网（http://www.xifeng.gov.cn）上进行公布。面试人员名单公布后不再进行递补。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
八、面试（试镜）
1、面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
2、对招考计划数为1，而通过资格复审后参加面试的考生人数少于3的职位，参加面试考生的面试成绩须达到面试当日本考场面试实考考生平均分（含）以上的，方能进入下一环节。
3、对招考计划数大于1，通过资格复审后参加面试的考生人数与招考计划数达不到3：1比例的职位。未达3：1比例的最后1名或2名考生（例：某职位计划招考3人，现有8人参加面试，则笔试成绩排列在第7、第8名的考生即为未达3：1比例的最后2名考生）的面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分（含）以上，才能按总成绩从高到低排序。未达到面试当日本考场面试实考考生平均分（含）以上的，不能进入下一环节。
面试（试镜）的时间和地点在息烽县人民政府网（http://www.xifeng.gov.cn）上另行通知。
九、总成绩计算及其它事项
（一）总成绩计算
考生的总成绩以百分制按以下比例进行计算：
1.考生的总成绩按笔试成绩占60％、面试（试镜）成绩占40％计算。
2.所有成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。