温州大学因工作需要，经研究，面向社会公开招聘基建管理人员(不在编)。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
(一)坚持四项基本原则，遵守宪法和法律，有较高思想政治素质;
(二)热爱教育事业，具有良好的品行，有奉献精神和团结协作精神;
(三)具有较好的沟通协调能力;
(四)具有5年及以上房屋建设工程现场管理实践经验。
二、人员性质和待遇
本次公开招聘的工作人员均实行人事代理制，工资、社会保险和其他待遇等有关事宜请登陆温州大学人事网(http://rsc.wzu.edu.cn/)查询《温州大学人事代理人员的管理办法(试行)》。
三、具体岗位及要求(见附件)
四、招聘办法及程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
(一)报名方式
1、报名时间：2013年11月25日-12月5日。
2、报考途径：请应聘者下载并填写《温州大学2013年招聘人员应聘登记表》，并将《应聘登记表》和个人应聘材料(身份证、毕业证书、学位证书、职称证书等扫描件)以压缩文件包形式发送邮件(大小不超过10兆)至温州大学人事处人才办邮箱rcb@wzu.edu.cn(邮件主题标明“××应聘基建管理岗”字样)。
3、资格初审。温州大学将对报考者进行报考资格审查。资格审查时，报考者需提供上述材料的原件，合格者获得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消其报考或聘用资格。
4、报名咨询电话：叶老师 0577-86680895
(二)岗位招聘办法
1、符合报名资格条件的报名人数与招聘计划数比例不足3:1的，本次招聘将不开考。
2、应聘者在考试前一天报到时，须携带近期二寸彩色免冠照片(1张)、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、职业(执业)资格证书等原件及复印件进行考前报考复核，复核通过者参加考试。
3、本次招考采用先面试，后笔试的方式进行考录，其中面试成绩占60%，笔试成绩占40%。面试后，根据分数从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围笔试人员名单(最后入围遇同分者一并进入笔试)。最后总成绩(总成绩相同时，面试成绩优先者入围)由高到低按1:1比例，确定人员参加体检、考核(体检参照公务员录用有关标准执行)。
4、我校在温州大学人事处网站对上述体检、考核合格者进行7个工作日的拟聘用公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。
五、考试时间
另行通知。
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温州大学
2013年11月19日
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