四川省绵阳市江油市2013年下半年事业单位招聘工作人员公告-绵阳事业单位招聘网.

江油市人力资源和社会保障局

2013年下半年事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要，经市政府批准，我市13个事业单位公开招聘98名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网www.scpta.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn和江油市政务网www.jiangyou.gov.cn发布）。

一、招聘范围和对象

（一）招聘范围：面向全国招聘。

（二）招聘对象：符合本公告和招聘岗位要求的人员，包括2014年高校应届毕业生。其中，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受普通高等教育全日制限制；2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在专业科目考试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2．符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

4.学历：原则上为全日制普通高等教育本科及以上。岗位另有要求的见附件招聘岗位表。

5.年龄：原则上为30周岁以下，具备全日制普通高等教育普通班研究生学历或经人力资源社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员为35周岁以下。

6.其他具体条件和岗位另有学历、年龄要求的见附件2。

7.愿意在招聘单位服务5年以上。

8.工作经历不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历。

年龄和工作经历计算截止时间为2013年12月1日。本公告中工作年限指周年，年龄的计算含本数（如要求年龄30周岁以下，则为1982年12月1日以后出生，以此类推）。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；

4.有违法违纪正在接受审查的；

5.尚未解除党纪政纪处分的；

6.有法律法规政策规定不得聘用的；

7.江油市所属行政机关、事业单位在职在编人员；

三、报名及资格审查

本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为绵阳人事考试网（my.scpta.gov.cn），报名时间为2013年11月22日至12月1日上午12∶00。

资格审查包括报名时的资格初审、专业科目考试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1、选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位(联系方式见附件1)。

2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

3、查询资格初审和照片审核结果。资格初审、照片审核由招聘主管部门负责。报考者请于2013年11月22日至12月2日上午12：00登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位；照片审核不合格者，请于2013年12月2日18：00前重新上传质量合格的照片。

提示:资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。

（二）确认缴费

资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2013年11月22日-2013年12月5日上午12：00登录绵阳人事考试网进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目考试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于公共科目考试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅（南河路26号市人社局院内）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)打印准考证

网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2013年12月10日—2013年12月14日24：00在绵阳人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）.

报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

四、考试

考试分为公共科目考试和专业科目考试。

考试总成绩＝公共科目考试成绩×50%+专业科目考试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

（一）公共科目考试

1.公共科目考试采取笔试方式进行。考试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。

公共科目成绩=《公共基础知识》成绩×50%＋《业务基础知识》成绩×50%。

《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分（绵阳人事考试网可下载）；《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四种类型：

教师岗位：教育公共基础知识，考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(绵阳人事考试网可下载）；

医技药岗位：医学基础知识；

护理岗位：护理基础知识；

其他岗位：公文写作和计算机应用。

2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘；个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

3.公共科目考试时间为2013年12月15日（具体时间和地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

4.公共科目考试成绩和是否进入专业科目考试的资格复审查询。请报考者于2013年12月23日左右登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考任意一科应考科目或公共科目成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

根据岗位招聘人数和参考人数，按照公共科目成绩从高到低依次确定拟参加资格复审人员，资格复审人员比例为：招聘人数与参考人数比例达到1:3及以上的，进入资格复审的比例为1:3；招聘人数与参考人数比例低于1:3和个别紧缺专业经批准进入资格复审人员，其公共科目考试成绩必须达到本次公招其他达到1:3及以上参考比例的岗位进入资格复审人员的最低公共科目考试成绩。

（二）资格复审和专业科目考试（面试）

1．资格复审。面试前由江油市人力资源和社会保障局对拟进入面试人员进行资格复审。进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点于2013年12月23日在绵阳人事考试网或江油市政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知。进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1）《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》两份。

(2）身份证。

(3）毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。

报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符；因不符被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

(4）其它证书、证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩单等；有工作经历要求的，须提供能证明本人从事相关专业工作及年限的有关材料。

上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。按公共科目考试成绩从高到低依次确定递补人员。并在江油市政务网公布。

2.面试资格复审合格的考生，发给《面试考试通知书》。按川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试者，收取面试费80元/人。

3．面试考试具体时间、地点见《面试考试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试考试通知书》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到《面试考试通知书》指定的考点参加面试考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试考试资格。

4．面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的，参考者面试成绩必须达到本次公招其他达到1:3及以上开考比例的岗位面试后拟聘用人员的最低面试成绩，否则调减或取消该岗位招聘计划。

5．参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公布。

五、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按公共科目考试成绩从高分到低分依次确定体检人员。

（二）体检由江油市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，具体时间和集合地点在绵阳人事考试网或江油市政务网公布，不再电话通知。

（三）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。征求其户籍所在地的公安机关、计生部门、所在单位或其人事档案管理机构意见；未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

七、公示

对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由江油市人力资源和社会保障局统一在江油市政务网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由江油市人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

八、聘用

经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位)及以下材料送交招聘单位:

1、在职人员应在公示期满后20日内,提供具有人事管理权限的单位(部门)出具的同意解除聘用(劳动)合同证明或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2、非在职人员应在公示期满后20日内,提供未就业证明(失业证明）以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

3、2014届毕业生应在2014年7月31日前持《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书到人社部门进行专业确认后再办理有关手续。

逾期未将上述材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续。

招聘单位应在公示期满后30个工作日内，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。市人力资源和社会保障局在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。

招聘单位凭市人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知聘用人员在规定时间内（原则上为审批后15个工作日内，具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理人事代理、核定工资、上编制和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

九、其他事项

1.本次公招报名、资格初审、岗位调整、资格复审、考试、成绩、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网或江油市政务网上发布。因不主动、不及时查看网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

2.因弄虚作假被取消考试、聘用资格的人员，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加我市事业单位招聘人员考试。

3.请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（考试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十、招聘工作纪律

（一）为保证我市事业单位公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（四）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与报考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十一、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由市人力资源和社会保障局负责解释。