一、招聘原则
1、公开、平等、竞争、择优原则;
2、德才兼备原则;
3、统一组织，分工负责原则。
二、招聘计划和岗位
(见附表1)
三、招聘对象
面向社会公开招聘普通高等院校全日制专科及以上学历人员。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，享有公民的政治权利;
3、愿意履行事业单位工作人员义务;
4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业资格;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄要求：专科及本科学历的1983年1月1日以后出生，硕士研究生1981年1月1日以后出生。
有下列情形之一的不予招聘：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、法律、法规及政策规定的不予聘用的其他情形的。
五、招聘的程序及方法步骤
(一)发布招聘公告
在荆门日报、荆门市人事考试信息网、沙洋县政府门户网站、县人力资源和社会保障局门户网站等媒体面向社会统一发布招聘公告。
(二)报名时间
6月13日至6月20日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30，周六、周日照常报名)，逾期不予报名。
(三)报名地点
沙洋县人力资源市场(沙洋县荷花路11号，县人力资源和社会保障局一楼)，联系电话：0724-8568029
(四)报名要求
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名者需携带近期1寸同底免冠照片3张，毕业证(未取得毕业证的应届毕业生须出具学校相关证明)、身份证原件及复印件各一份，填写《沙洋县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(此表可在沙洋县人力资源和社会保障网下载)，办理报名手续，缴纳笔试费50元，进入面试人员另缴纳面试费50元。
“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，必须提供相关部门出具的证明。报名时需提供《“三支一扶”“大学生村官”“西部计划志愿者”高校毕业生政策加分申请表》，逾期提供或没有提供的视同放弃。
(五)资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(六)报考比例
计划招聘岗位与报考人数没有达到1:3报考比例的，经县事业单位公开招聘领导小组研究后，根据应聘者意愿，在考前从其他相近岗位调剂。
六、考试方式
本次招考采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩和面试成绩各按50%计为综合成绩，保留小数点后两位。
(一)笔试
笔试为闭卷考试，考试内容为从事事业单位工作人员应具备的水平能力综合知识，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按《湖北省关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(鄂政发[2011]84号)文件执行。
笔试时间及地点详见准考证(2013年7月1日—7月3日在县人力资源和社会保障局一楼领取)。笔试成绩在沙洋县人力资源和社会保障局网上公布。
(二)面试
面试人员根据笔试成绩，按招聘名额1：3的比例从高分到低分确定。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试。
面试方案(另行通告)将于笔试结束后在沙洋县人力资源和社会保障局网站上公布。
七、体检
根据考试综合成绩(综合成绩并列时，按笔试成绩由高到低确定)从高分到低分按照招聘数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，费用由体检人员承担。体检不合格的，依据该岗位人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。
八、考核
考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定为不合格的，考核工作人员以书面形式说明理由，并报县招聘工作领导小组核实确认后，依据报考该岗位人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。
九、拟聘用人员的确定及公示
根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，报县招聘工作领导小组审定后向社会公示，公示期7天。
十、聘用
对公示无异议的拟聘用人员，进行岗前培训，培训合格后按规定程序办理聘用手续。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并实行人事代理。聘用人员须在聘用岗位服务最低3年(含试用期)，才能办理其他招录聘或调配手续，乡镇事业单位聘用人员由单位主管部门统一调配，安排工作岗位，对不服从统一调配的，取消其聘用资格。
附件1：《2013年沙洋县部分事业单位公开招聘工作人员岗位表.rar》
附件2：《2013年沙洋县事业单位公开招聘工作人员报名表.rar》
附件3：《2013年沙洋县三支一扶、大学生村官、西部计划志愿者高校毕业生政策加分申请表.rar》
沙洋县人力资源和社会保障局
2013年6月4日
二O一三年六月六日
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