晋江市文物保护中心是负责全市文物管理工作，因业务开展需要，现需增加熟悉文物保护、安全生产及日常服务工作的人员。本次拟面向社会公开招考辅助性工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则，按照发布公告、报名(网上材料报名及资格初审)、笔试、面试、体检、公示的程序进行。
二、招考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在1982年1月1日至1999年1月1日期间出生。
5、学历条件。要求为全日制普通高校毕业，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。
三、招考岗位、人数和专业要求
招考岗位详情--参见附件1。
具体专业名称参考附件2《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)》。
&四、报考程序
(一)招考信息发布
公开招考信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)、海峡人才网(www.hxrc.com)、晋江市文物保护中心网(www.jjswbzx.com)及时进行公布，包括招考公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2017年1月9日至2月10日24:00。
2.报名方式：电子版材料发送2036897762@qq.com,标题为“应聘岗位名称(如“姓名+应聘专职文物管理员)。
3.报名所需材料
(1)《2017年晋江市文物保护中心公开招考辅助性工作人员报名表》(见附件3)。
(2)身份证正反面扫描件。
(3)毕业证书、学历学位证书扫描件、学信网《学历证书电子注册备案表》1份。(2017届毕业生暂时无法提供相关材料的，应提供《在校生登记表》及《就业协议书》的原件、复印件，并且书面保证学历学位的真实性，相关复印件、书面保证材料上班时间(周一到周五)送至：晋江市青阳银利大厦东裙楼二楼海峡人才市场培训教育部)。
(4)本人近期1寸电子档近期免冠彩色照片。
(5)已参加工作的在职人员参加报考，应提供所在单位同意报考的书面证明材料。
(6)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。
属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
(7)资格证书扫描件(若有请提供)
4、报名注意事项：
(1)报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。
(2)招考职位要求取得相关资格证书的，非2017届毕业生必须于2017年1月1日前取得证书。2017届毕业生的证书应在相关规定的时间内取得。
(3)所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。
(4)报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消该职位的招聘计划;计划招聘2人的，按1：3比例相应核减该职位的招聘人数。
(5)招考职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员，我们将于侨乡人才网做公告，并用短信、电话通知其笔试事宜。
(6)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效，且要注意收看信息、电话。
5、领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，我们会把(在公示期后，考试前两天)电子版《笔试准考证》发到考生报名时预留的邮箱，考生自行打印。
6、考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。本次考试除了2017届毕业生外，其他人员均不设现场报名。
五、考试办法
考试分为笔试和面试，各岗位笔试、面试的所占分值具体参见附件1，笔试、面试总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(一)笔试
笔试为闭卷考试，客观题目。总分为100分。笔试时间：2017年2月**日，笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
笔试内容为行政职业能力测验和文物保护知识，其中文物保护知识占40%。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。笔试考试成绩在考试完成2个工作日内将在侨乡人才网公示3天。
(二)面试
1.面试流程参照《公务员面试管理办法》来执行，面试总成绩100分。按照岗位招聘计划数与面试人数1：3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的，按实际人数确定面试人选。
2.面试时间和地点：另行通知。
(三)体检
笔试、面试结束后，根据考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。考生总成绩最高分出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若出现不合格者，按总成绩由高分到低分依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件规定执行，体检费用自理。
(四)录用
1.体检合格的人员确定为拟聘用对象，在侨乡人才网上进行为期3天的公示。
2.公示结果不影响聘用的,按有关规定与拟聘用对象签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。
3.因报考人员体检或考不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，原则上在该岗位报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、聘用手续及待遇
1.对拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由晋江市文物保护中心审核后报相关部门审批。
2.聘用人员应在规定时间到单位报到。因自身原因放弃或拒不报到的，取消其聘用资格。
3.一经录用，招聘单位与受聘人员签订劳动合同。参照村务工作者待遇，按照《劳动合同法》规定给予办理五险一金。
七、纪律监督
公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受人事部门和社会各界监督。监督电话：0595-68096303，68096307 报名咨询电话：0595-82661060。
八、其它事项
报考人员应严格按招考职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。本次公开招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定，本方案由江市文物保护中心负责解释。
本次招聘的相关信息将通过侨乡人才网、海峡人才网、晋江市文物保护中心网及时发布，请报考人员密切关注。
附件一：招考岗位信息表
附件二：《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)》
附件三：《2017年晋江市文物保护中心招聘辅助性工作人员报名表》
晋江市文物保护中心
2017年1月9日