王寺街道位于位于古城西安西郊、西咸新区沣东新城核心区域，隶属于陕西省西咸新区沣东新城管委会，区域面积21.7平方公里，下辖21个行政村，1个社区，常住人口4万余人。
近年来，在沣东新城党委、管委会的正确领导下，王寺街道党工委、办事处团结带领地区广大干部群众，积极发挥区位优势，紧抓国家级西咸新区建设、“一带一路”战略全力推进和全面深化改革的历史机遇，“陕西科技资源统筹示范基地”、“沣东国际车城”、“阿房宫文化商务区”板块位于街道行政区域内;“沣东城市广场”、“协同创新港”、“沣东第一学校”相继建成并投入使用;“红光大道”、“沣泾大道”贯穿全境;“阿房宫高铁站”、“沣科花园”“和盛花园”、“芊域溪源”等一大批惠民利民的基础设施建设项目相继建成，极大的改善了地区群众的生产生活条件，全面提升了地区发展环境。
根据工作需要，现面向社会公开招聘，招聘具体岗位及程序如下：
一、招聘条件及岗位要求
(一)招聘基本条件
1、街道机关工作人员
(1)年龄在30周岁以下(1986年10月1日以后出生);
(2)国民教育系列全日制统招本科及以上学历;
(3)遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的开拓创新精神和较强的沟通协调能力;
(4)根据工作需要，能够服从安排及岗位调整。
2、国土执法工作人员
(1)年龄在30周岁以下(1986年10月1日以后出生);
(2)国民教育序列全日制统招大专以上学历;
(3)遵纪守法、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录;
(4)退伍军人可为高中以上学历，其中具有2年以上相关工作经验者，年龄可以放宽至35岁(1981年10月1日以后出生);
(5)中共党员优先。
以上学历层次为境外同等学历的须经国家教育部留学服务中心认证。
(二)招聘岗位及要求
1.党务工作岗1名
要求汉语言文学、新闻学、文秘学相关专业，中共党员，具有较强的文字功底和组织协调能力。
2.法律事务管理3名
要求法律相关专业，熟悉政务管理和行政执法等工作，具备较强的文字功底，熟悉社会管理服务。
3.人事管理1名
要求行政管理、法律、中国语言文学、人力资源管理或相关专业毕业。熟知机构编制、干部人事、劳动保障、人才服务等方面法规政策，熟悉相关基层经验。
4.综合管理9名
要求具有行政管理、法律、安全工程、工程管理、城市管理、经济管理、工商管理专业,熟知专业涉及的工作业务和法律法规及行业法规政策，具有良好的沟通和协调能力，熟悉社会管理服务方面的基层工作经验。
5.综合文秘4名
要求中国语言文学类相关专业，具备扎实的文字功底和良好的组织协调能力，具有较强的调查研究工作和综合性文字材料撰写能力和经验。
6.会计统计管理4名
要求财政、会计、审计、统计相关专业，具有会计从业资格证，熟知财政、财务、统计业务及行业法规政策，熟悉财政及专项资金审计、统计等方面工作，具有财务会计、审计或资产管理方面工作经验。
7.国土执法工作人员10名
(1)执法岗9名，要求土地资源管理、国土资源调查与管理、地籍测绘与土地管理、国土测绘与规划等相关专业，限男性，遵纪守法、身体健康、诚实守信、遵守社会公德、无违法违纪等不良记录。
(2)内勤岗1名，专业不限，限女性，具有一定的文字功底，熟练使用办公软件和办公自动化设备。
二、招聘流程
报名及资格审查→笔试→面试→体检→录用。
三、报名须知
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2016年11月9日-2016年11月22日(报名截止时间11月22日17:00)。
2、报名要求：每位报考人员限报一个岗位。
3、报名方式：采用现场报名，请按照应聘地址本人前往填写应聘登记表。
4、报名资料包括：
1)毕业证、学位证原件及复印件;
2)身份证或其他有效证件原件及复印件;
3)相关资质、资格证书、获奖证书原件及复印件;
4)一寸免冠彩色照片2张;
5)能说明岗位工作经历、专业职称和有关业绩的相关资料。
5.各岗位拟招聘人数与报名人数的比例不低于1：4，达不到规定比例的取消该岗位的招聘计划。报名达不到规定比例岗位并已通过资格审查的人员，由工作人员电话联系可在符合条件的情况下改报其他招聘岗位。
6、初审符合条件者，将电话与应聘者联系笔试等事宜。应聘者填报信息如与事实不符，将取消其应聘资格，资格初审通过名单将在沣东新城门户网站公布。
①应聘者提交的上述报名资料除原件外一律不予退还;
②报名地点：西安市长安北路14号(陕西省体育场北12看台3楼业务二部);
③联系人：杨川孟凯
电话：029-85268586、029-89654159
(二)笔试(满分100分)
1.笔试时间及地点请考生查阅准考证上的相关信息。
2.根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。笔试成绩、面试名单及面试安排将在网站公布。
(三)面试(满分100分)
1.面试具体时间及地点另行通知。
2.面试内容：岗位适应性、逻辑思维及专业和任职能力。
3.综合成绩为百分制，计算方法为笔试成绩40%+面试成绩60%。
4.综合成绩按照从高到低排序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单，并对以上人员提供的相关证件进行复审，复审未通过者，取消其应聘资格，按照该岗位综合成绩从高到低排序进行补录。
(四)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检和体检费用均由竞聘者个人负责承担。
2.竞聘者个人提供由国家授权批准的医院(三甲)或专业体检机构出具的“合格”“不合格”的结论性意见书。
3.如身体条件不合格或者自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。
(五)公示
根据笔试、面试、体检最终结果，确定招聘人员，并在沣东新城门户网站进行为期七天的公示。
(六)聘用
招录人员与指定人才公司签订劳务派遣人员劳动合同，试用期两个月，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。
本次招聘最终解释权归王寺街道办事处所有。