沣东新城是国家级新区陕西省西咸新区五大组团之一，位于古城西安西部，与咸阳市接壤，因地处沣河(八水绕长安之一)东岸而得名，规划面积159.3平方公里，下辖5个街道，区位优势得天独厚。
沣东新城管委会是经陕西省委、省政府同意设立的事业单位，是全省首家托管街道的开发区，全面负责辖区范围内的经济管理、开发建设和民生社会事务。近年来，在省委、省政府和西咸新区党工委、管委会的坚强领导下，沣东新城深入贯彻习近平总书记“发挥西咸新区作为国家创新城市发展方式试验区的综合功能”的指示精神，积极构建“小政府、大社会，小机构、大服务”管理服务方式，按照“一轴一带七板块”的产业和空间布局，深入推进统筹城乡发展，努力建设宜居宜业的高品质现代田园城市。
当前，在一带一路建设、服务贸易创新试点和建设现代化大西安新中心的战略背景下，沣东新城迎来了新的发展机遇，基础设施建设全面推进，产业发展快速启步。现在这里有西北首家瑞典宜家家居，有国家4A级景区沣东沣河生态景区、现代都市农业博览园，有正在建设推进中的中俄丝路创新园、阿里巴巴菜鸟网络、中兴深蓝科技园、深圳华大基因、斗门水库、西安高新一中沣东中学、交大口腔医院等一批重大项目，初步形成了高科技研发、大健康、现代商贸服务、装备制造等产业聚集，实现了主干道路与西安市主城区的“无缝对接”。随着沣东新城发展的不断加快，未来这里将成为生态环境优美、宜居宜业的田园新城和产业高地，成为大西安现代新中心的核心区。
现根据工作需要，公开招聘一批城管执法队员。
一、招聘岗位及人数
(一)城管执法队员A岗：40名(限男性)
负责沣东新城辖区城市管理综合行政执法工作。要求警官院校毕业(须为国民教育序列全日制统招大专及以上学历)或退伍军人(退伍军人学历可放宽至高中)。
(二)城管执法队员B岗：45名(限男性)
负责沣东新城辖区城市管理综合行政执法工作。要求国民教育序列全日制统招大专及以上学历，专业不限。
二、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的思想品德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.无犯罪记录;
7.具有符合岗位要求的其他条件。
(二)招聘资格条件
1.要求30周岁以下(即1985年9月1日以后出生);
2.身高170cm以上;
3.双眼矫正视力不低于4.8。
三、报名须知
本次公开招聘按照发布公告、报名与资格预审、体能测试、资格复审及领取准考证、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。(每人限报一个岗位)
(一)报名与资格预审
1.报名时间：2016年9月26日-2016年10月7日(报名截止时间为10月7日17:00)。
2.报名采取电子邮件形式，报名资料发送至邮箱fdhr@xxfd.gov.cn。
3.报名资料包含：①填写完整并附有证件照片的报名登记表;②毕业证书或退伍证;③身份证。(②③提供扫描件格式或照片格式)
4.以上所有资料请压缩打包，压缩文件以“姓名+岗位名称+电话号码”命名。(例如“张三A岗13810000000”)
5.各岗位拟招聘人数与报名人数的比例不得低于1:3，达不到规定比例的，削减或取消该岗位的招聘计划。若两个岗位中有其中一个岗位因拟招聘人数与报名人数的比例低于1:3，被削减的岗位招聘人数可增加到另一岗位招聘人数中。调整后的各岗位拟招聘人数在体能测试前向社会公告。
6.报名截止后，凡通过资格预审的考生按照规定时间地点进行体能测试。资格预审通过名单及体能测试安排定于2016年10月8日在网站公布，请考生注意查看，不再另行通知。
(二)体能测试
1.体能测试标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。其中，10米×4往返跑、男子1000米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。
2.体能测试成绩合格人员方可进入现场资格复审并领取准考证。
3.体能测试结果以及现场资格复审名单定于2016年10月10日在网站公布。
(三)资格复审并发放准考证
1.现场资格复审时间：2016年10月11日-10月12日(9:00—11:30;13:30-17:00)。
2.现场资格复审地址：与体能测试成绩同时公布(请查阅沣东新城门户网站，不再另行通知)。
3.现场资格复审时需携带：①报名表(附照片);②毕业证书原件及复印件(退伍军人提供退伍证原件及复印件);③身份证原件及复印件;④除报名表上照片外另提交2张近期1寸免冠彩色照片(要求两张照片为同一版本)。(现场查验各资料原件，复印件留档不予退还)。未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
4.资格复审通过人员现场发放准考证，并缴纳考试费50元/人。
(四)笔试
1.笔试时间及地点请考生届时查阅准考证上的相关信息，不再另行通知。
2.笔试考试大纲与2016年西安市事业单位公开招聘考试大纲保持一致。满分为150分。
3.笔试成绩60分以上者(含60分)，方可进行笔试成绩排名。
4.根据各岗位确定的最终招聘人数最高不超过1:3的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单，并进行公示。
5.笔试成绩、面试名单及面试安排定于2016年10月18日在网站公布，请考生注意查看，不再另行通知。
(五)面试
1.面试以结构化面试形式进行，面试时间5分钟。
2.面试满分为100分，面试成绩60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名。
3.综合成绩为百分制，计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.根据各岗位招聘人数1:1比例，按照综合成绩从高到低确定参加体检的人员名单。
5.面试结果、综合成绩排名以及进入体检环节名单定于2016年10月24日在网站公布，请考生注意查看，不再另行通知。
(六)体检
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
3.如体检后出现身体不合格者或自动放弃入职者则根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序进行补录，只补录一次。
(七)公示
根据体能测试、笔试、面试、体检结果，确定拟录取人员，并在网站进行为期七天的公示。
(八)聘用
招录人员与指定人才公司签订劳动合同，实行聘用制管理。试用期两个月，期满考核合格后办理正式录用手续，并按国家有关规定办理社会保险和住房公积金。
联系人：郭女士
电话：029-84506325(非节假日期间周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)
本次招聘最终解释权归沣东新城人力资源和社会保障局所有