为全面实施“人才强县”战略，促进龙州县经济社会更快更好发展，经县政府同意，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开引进水利相关专业紧缺人才6名。为做好引进工作，特制定本简章。
一、引进对象及条件
(一)引进对象
全国高等院校国家计划内招收并取得毕业证的全日制大学本科毕业生、大专毕业生。
(二)引进条件
1、遵纪守法，品行端正，谦虚诚信，勤奋敬业，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;
2、具有良好的品行和符合岗位要求的工作能力;
3、具有正常履行岗位职责所需的文化程度和身体条件;
4、本科生、大专生年龄在30周岁以下(1986年10月1日以后出生);
5. 具备与工作岗位相匹配的工作技能等其他资格条件。
二、招聘岗位及人数
具体职位、资格条件详见附件《龙州县2016年引进水利专业紧缺人才计划表》(附件1)。
三、引进办法及程序
(一)报名时间及方式
报名时间：2016年11月12日至2016年11月30日。
报名方式：网上报名或实地报名。
1、网上报名：将个人简历、相关证书扫描件等基本信息和填写《广西崇左市龙州县2016年引进水利专业紧缺人才报名登记表》(附件2)发送到龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱：lz8830000@126.com。
2、实地报名：请持个人简历和相关学历证书复印件到龙州县人力资源和社会保障局三楼人力资源开发股(龙州县龙州镇独山路41号)填写《广西崇左市龙州县2016年引进水利专业紧缺人才报名登记表》(附件2)进行报名。
(二)资格审查。由县引进紧缺人才工作领导小组组织相关工作人员进行资格初审，择优进入面试。未接到面试通知的视为初审未通过。
(三)面谈面试。资格初审通过后由县引进紧缺人才工作组成员与其面谈，并根据其综合表现择优聘用。面试时间和地点另行通知。
(四)考核。采用商调档案审查、走访及座谈等方式，全面考察拟聘人员的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(五)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(六)聘用。对通过聘用的人员实行编外聘用，签订聘用合同，其档案由县人才交流服务中心统一管理。
四、福利及待遇
本科生、大专生聘用人员享受一般事业单位(不含参公)在职在编人员同等工资待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年3600元(按月平均发放)。
五、本简章未尽事宜由龙州县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释
联系电话：0771-8830013
联 系 人：曾小玲(手机15878175517)
梁飞扬(手机15077075875)
龙州县引进紧缺人才工作
领导小组办公室
2016年11月10日