我公司组建于1990年，是区属唯一的国有独资公交企业，公司经营范围公共汽车客运、旅游出租、站务服务等业务。公司现有公交车辆744辆，在册员工1214人，经营线路66条，运营线路总长度为 1410公里，年客运量6800多万人次。
根据公司发展需要，诚邀工程基建、计算机、企业管理等专业人才来我公司工作，具体招聘事项如下：
一、 招聘专业及岗位
工程基建2名(男性)，计算机专业2名(男性)，企业管理2名，汽车运营2名。定向岗位智能调度中心人员2名，要求计算机、企业管理等相关专业。
二、招聘原则
1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;
2.实行“定向报名、统一笔试、面试、择优聘用”原则。
三、招聘条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，无违纪违规记录;
2.身体健康，能适应招聘职位工作需要;
3.年龄：年龄在30周岁以下(1986年10月31日后出生);
4.学历：汽车运营(基层岗位)及智能公交定向岗位要求全日制大专及以上学历，其他要求全日制本科及以上学历;
5.专业：每人限报一个专业。
四、招聘程序和办法
经资格审核通过，统一进行笔试、面试、体检后择优录用。
具体办法：
(一)报名
1.时间：2016年10月10日~2010年10月12日。上午8∶30—11∶00;下午1∶30—4∶00。
2.地点：北仑公共交通有限公司三楼305室(宁波市北仑区大碶龙角山路11号)。
3.办法：
报名时填写报名登记表，携带以下证件的原件及复印件：本人身份证、学历(学位)证书、相关资格证书、工作经历证明或劳动合同、其他与报考条件相关的证明材料以及近期免冠正面一寸照片1张。
(二)笔试
10月14日在北仑公共交通有限公司网站(www.blgj.com.cn)内公布参加笔试人员名单及笔试时间、地点等。笔试内容为综合基础知识。
(三)面试
按专业或定向岗位笔试成绩从高分到低分按1:2的比例(定向岗位人数不足时不低于1:1.5的比例)进入面试，人数不足按比例核减招聘人数。同等条件下有文体特长的优先考虑。面试时间、地点待笔试成绩公布后另行通知。
(四)体检
1.考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。按专业或定向岗位总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。
2.体检参照公务员招录体检标准执行，体检不合格或放弃体检的可按所报专业或定向岗位成绩从高到低予以递补，体检时间、地点另行通知，费用自理。
(五)录用
1.考核合格者办理录用手续。三个月内录用人员有离职情况，按照所报专业或定向岗位成绩从高到低可予以递补。
2.录用人员的工资待遇参照公司2014年薪资改革办法执行。
联系电话：0574—86865587 联系人：沈女士，王小姐
北仑公共交通有限公司
二〇一六年十月八日