因工作需要，宁波市发展战略研究院(筹)拟面向社会招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：
一、岗位名称：
综合办公室主任(1名)、科研管理秘书(1名)
二、用工性质：
劳务派遣
三、岗位职责：
综合办公室主任岗位职责：
1、全院年度工作计划、工作总结等有关综合性文件的起草工作，研究院网络信息化建设工作和会议记录、纪要印发，制度编制工作，新闻发布宣传工作;
2、博士后工作站的管理工作，学术委员会的会务工作，院务委员会、院长办公会和院长办公例会的会务组织工作，管理、协调好与18个共建中心专题性学术活动工作;
3、院领导交办的其它工作事宜。
科研管理秘书岗位职责：
1、科研项目的申报、立项、检查和结项等跟踪管理;
2、科研成果登记、报送、统计、出版工作;研究人员科研合同的订立和考核;
3、管理和服务研究院的年度课题申报、评审和结题工作;
4、院领导交办的其它工作事宜。
四、应聘条件：
1.年龄35周岁以下;
2.原则上应具有研究生学历或硕士学位;
3.身体健康，思维活跃，开拓能力强，有较强的语言和文字表达能力;
4.工作认真、踏实，能吃苦耐劳、责任心强;
五、合同签订及福利待遇：
1.按有关规定签订劳动合同;
2.交纳社会保险;
3.实行协议薪酬，薪酬面议。
六、招聘程序：
1.应聘者提交本人简历、应聘岗位及相关材料，应聘资料恕不退还;
2.审核报名表，招聘小组进行简历筛选并通知符合条件的候选人(不符合条件的应聘者恕不另行通知);
3.进行面试、考察等考核环节;
4.通知拟录用人员;
5.签订劳动合同，试用上岗。
七、报名截止日期：2016年10月10日
八、联系人及联系方式：倪老师，邮箱：niqingfu@nbu.edu.cn，电话:87609130,13858372722
宁波市发展战略研究院(筹)
2016年9月30日