2016年百色市隆林各族自治县打击整治“两违”综合执法大队招聘公告
因工作需要，隆林各族自治县打击整治“两违”综合执法大队决定面向社会公开招聘(社会服务型人才)工作人员60名，现将有关招聘事项公示如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、基本条件和招聘岗位
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍并享有公民的政治权利;
2、拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德与敬业精神;
3、品行端正，身体健康，无精神疾病史，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录;
4、有较好的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;
5、具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
(二)招聘岗位及条件
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序号 |
岗位 |
性别 |
人数 |
年龄 |
文化程度 |
备注 |
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1 |
办公室工作人员 |
不限 |
4 |
20周岁以上35周岁以下 |
大专以上文化 |
熟练办公软件操作 |
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2 |
板车驾驶员 |
男 |
1 |
20周岁以上50周岁以下 |
无要求 |
具有B1以上驾驶资格证，驾龄2年以上 |
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3 |
挖掘机驾驶员 |
男 |
2 |
20周岁以上45周岁以下 |
无要求 |
具有挖掘机操作证，驾龄2年以上 |
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4 |
出纳 |
不限 |
1 |
25周岁以上40周岁以下 |
中专以上文化 |
会计专业 （有工作经验者优先） |
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5 |
协管员 |
男 |
52 |
20周岁以上35周岁以下 |
高中以上文化 |
能够适应外勤工作（1、退伍军人优先 2、具有法律专业知识、行政执法工作经验或五年以上汽车驾龄的可适当放宽年龄限制） |
三、招聘程序
(一)报名
采用现场报名方式。现场报名人员需提交本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、资质证书的原件(经验证后退回)及复印件、2张近期正面免冠1寸彩照，1份个人简历。
报名时间：2016年10月8日—2016年10月18日(双休日和法定节假日不受理现场报名);
报名地点： 隆林各族自治县龙山街17号(隆林各族自治县国土资源局一楼信息中心);咨询电话：0776-2056606，15177066523，18777669300联系人：隆美玲、韦婷。
(二)审核
通过对报名人员提交的材料进行核实和研究，按岗位招聘计划数1:3的比例初步确定进入面试的人员，同等条件报名人数过4人的，按2:5确定面试人员。用人单位将电话通知通过审核的人员，请报名人员确保电话畅通。
(三)面试
主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力等，面试内容与工作性质、要求相关(板车和挖掘机驾驶员在面试的基础上加试实际操作能力)。具体面试时间另行通知。
(四)体检
经面试合格的拟聘用人员，按要求到隆林各族自治县人民医院进行体检，体检参照公务员体检标准执行(费用自理)。
四、聘用
经初审、面试、体检合格者，由用人单位研究确定拟聘人员名单，报隆林各族自治县人力资源和社会保障局备案，并在百色市人才网(www.bsrcw.com)进行5天(工作日)公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制度，由隆林各族自治县打击整治“两违”综合执法大队与聘用人员签订聘用合同，试用期为1个月，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和管理
聘用人员工资由隆林各族自治县财政统一拨发，聘用期间按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费用由县财政划拨到用人单位，再由用人单位按时上缴到社会保险经办机构;个人负担部分的社会保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。用人单位不提供聘用人员住房、伙食。
六、招聘纪律
严格公开招聘纪律，对有下列情形的严肃处理：
(一)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在面试招聘过程中作弊的;
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在面试、体检过程中参与作弊的;
(四)招聘工作人员故意泄露面试内容的;
(五)有关工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的行政处分。
隆林各族自治县打击整治违法占地违法建房工作组
2016年9月29日