因事业发展需要，余杭广电传媒集团(余杭广播电视传媒发展有限责任公司)本着公开、公平、公正原则，现面向社会公开招聘全媒体记者、节目主持人、节目后期制作、广电工程技术、财务等工作人员，欢迎广大有志于广播电视和新媒体行业的青年才俊报名。
一、基本要求：
具有良好的政治素质,较高的专业素质和职业道德。品行端正,遵纪守法，身体健康。有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。
二、招聘岗位：
(一)全媒体记者13名
1、电视记者10名
2、摄像记者2名
3、图文编辑1名
招聘条件：35周岁以下，其中摄像记者2名要求男性，其他记者性别不限，杭州市区户籍。新闻类、文史类、法律类、财经类、广播电视摄像、平面设计、艺术设计、美术类等相关专业，全日制本科以上学历，适应广播电视、文字、新媒体各种工作环境。
(二)节目主持人2名
招聘条件：30周岁以下，性别不限，户籍不限。播音主持专业，须普通话测试水平一级乙等以上，全日制本科以上学历，形象好，气质佳。
(三)节目后期制作2名
招聘条件：35周岁以下，性别不限，余杭区户籍。影视制作、动漫设计等相关专业，全日制本科以上学历，能熟练使用非线性编辑、精通EDUIS、AE、PS、PR等节目后期软件，能独立完成电视节目、广告片的策划制作。
(四)广电工程技术1名
招聘条件：35周岁以下，男性，余杭区户籍。广播电视工程、电子、通信、计算机等相关专业，全日制本科以上学历。
(五)财务2名
招聘条件：35周岁以下，性别不限，余杭区户籍。财会类、经济类等相关专业，须具有会计从业资格证书，全日制本科以上学历。
三、招考办法：
1.应聘人员年龄统一计算到2016年8月30日;
2.报名人数与计划招聘人数比例须不低于3：1，低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘;
3.在资格审查和初步筛选基础上，考试采用笔试、面试(技能测试)相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1：3比例确定面试(技能测试)对象。笔试占40%、面试(技能测试)占60%计算综合成绩，并按综合成绩从高分到低分按录用名额确定录用(体检)对象。
四、聘用待遇：
确认录用的人员，根据《劳动合同法》签订劳动合同，薪酬待遇按单位内部绩效考核相关规定执行。实行3个月试用期，试用不合格者予以解聘。
五、报名事项：
1.报名时间：9月 21 日至 23日(上午9：00～11：00、下午2：00～5：00)。
2.报名地点：杭州市余杭广电传媒集团(人民大道656号)。
3.提供资料：《应聘人员情况登记表》(见附件)，个人简历、身份证、学历(学位)证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书原件及复印件一份，并提供本人近期免冠1寸照片1张。
4.考试时间：另行通知。
5.联系人：王女士
联系电话：0571-86164148、89268028
E-mail：1139223325@qq.com
附件：应聘人员情况登记表.docx