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2016年浙江省杭州市萧山区前进街道招聘编外人员公告

时间:2016-08-10 13:44:15 点击:

2016年杭州市萧山区前进街道招聘编外人员公告

  因工作需要,前进街道面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘共涉2个岗位,计划招聘3人。各招聘岗位、人数、条件及其他情况详见附件1。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

  2.未受过党(团)纪、政纪处分,无违法记录;

  3.具备岗位所需的学历、年龄、性别、技能等要求,身体健康,能胜任岗位工作。

  三、现场报名

  1.现场报名时间:2016年8月10日上午9:00-11:00,下午1:30-3:30。

  2.报名地点:前进街道办事处组织办公室(118室),联系人:俞小姐,联系电话:82106612。

  3.报名提供材料:

  本人有效期内身份证、国家承认的学历(学位)证书、专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证书原件及复印件;正面免冠一寸照片1张,退伍军人需带退伍证的原件及复印件,填写好报名表附件2(请提前在前进网或大江东网上下载填写,未提前填写者亦可在现场报名时填写)。

  4.每位报考人员限报一个岗位。资格审查后报考人数和招聘岗位计划数比例不足3:1的,酌情核减或取消相应招考计划。

  四、考试

  考试包括笔试和面试。

  1.笔试

  笔试科目一门,主要考察应聘人员对综合基础知识、材料写作、岗位相关知识等掌握程度。

  2.面试

  根据考生笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定面试对象。面试实施前,如有列入面试对象者书面确认不参加面试的,可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  3.笔试、面试时请随带本人身份证,笔试迟到30分钟以上、面试迟到人员取消笔试或面试资格。

  五、体检

  面试结束后,从面试合格人员中,按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算总成绩(保留两位小数)。若总成绩相等,以面试总成绩高的排位在前。如面试成绩相等,以面试主考官分数高的排位在前。

  按考试总成绩,从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检在指定医院进行,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的,可在该招聘岗位中,按考试总成绩从高分到低分依次递补体检。

  六、考察

  体检合格人员进入考察,考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的,可在该招聘岗位中,按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

  七、公示及聘用

  考核合格人员在前进网或大江东网予以公示。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订劳动合同,并实行试用期。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  八、其他事项说明

  1.编外用工人员岗位被聘用人员统一采取劳务派遣用工,由指定的劳务派遣公司与其签订用工合同并进行试用,试用期结束后经考核不符合要求的,则不续聘。

  2.工资待遇及管理按照《前进街道机关编外人员绩效考核办法》执行。

  3.笔试、面试、体检时间、地点另行通知。

  4.本公告未明事宜由前进街道组织办负责解释。

  附件1:前进街道公开招聘编外人员计划表

  附件2:前进街道公开招聘编外用工人员报名表

  前进街道党工委办公室

  2016年8月3日

附件1:前进街道公开招聘编外人员计划表.xls

 

 

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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