2016年北京青少年科技中心第二次公开招聘事业单位工作人员公告
2016-09-06
北京青少年科技中心（以下简称“中心”）是北京市科学技术协会直属事业单位,主要职责是组织实施“青少年科技后备人才早期培养计划”，指导科协系统青少年科普工作，与有关部门组织开展具有示范性、创新性的全市青少年科技竞赛活动，组织和举办科技教师科技教育理论研究。
现根据“中心”整体发展规划对人才队伍建设的需要，拟向社会公开招聘2名工作人员，具体情况公告如下：
一、招聘人员基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质和职业操守；
（二）热爱青少年科技教育工作，有较强的事业心和责任感，身体健康，具备岗位要求的专业技能和工作能力；
（三）具有北京市常住户口、人事行政关系在北京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源应届、往届毕业生），1992年1月1日以后出生。
（四）具有岗位对应专业全日制大学本科及以上学、学位；
（五）具有较强的开拓创新和团队合作精神；
（六）能够熟练使用电脑，应用Office办公软件；
（七）具备拟任岗位所要求的其他资格条件。
二、招聘岗位、职责及条件
后备人才项目主管1人、科普项目主管员1人，详见附件1。
三、报名方式及要求
报考人员于2016年9月21日前，将报名材料以WinRAR压缩文件方式发送至指定邮箱qsnzp2016@126.com（以收到报名材料日期为准），报名材料以“报考岗位+姓名”命名，如“后备人才项目主管+张某某”。报名所需材料如下：
1．填写完整的《北京青少年科技中心公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），并在报名表右上角附1寸近期免冠彩色照片，要求上交两种格式的报名表：一份WORD版本、一份打印后手写签字的扫描版；
2．户口本扫描件，包括首页、本人页、变更页，身份证(正反两面)扫描件；
3．学历、学位证书扫描件，取得本科以上学历、学位者必须上报本科及以上所取得的全部学历、学位证书扫描件；
4．职位资格条件要求的相关资质证书扫描件，如：教师资格证、中级职称证书等；
5．其它材料：能够证明本人能力的获奖证书、成绩等相关材料扫描件；
6．每人只限报考1个岗位；
报名人员所提供的材料应真实有效，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
四、资格审查与考试
中心公开招聘工作领导小组根据任职条件对报考人员提交的相关材料进行资格审查，组织笔试、面试。有关考试的具体安排将通过北京市科协门户网站www.bast.net.cn公布。
考试按百分制计算成绩，笔试、面试的合格成绩均为60分，笔试、面试分数权重为4:6。中心在笔试成绩合格人员中根据每个岗位成绩由高到低的顺序，按照1:5比例确定拟进入面试人员（招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，取消该职位的本次招聘计划）。最终根据笔试、面试分数权重确定综合成绩。
考试成绩于北京市科协门户网站公布。
五、考察与体检
根据应聘同一岗位人员综合成绩排名先后，确定考察人员，考察内容主要是应聘人员政治思想、德才表现、工作实绩等。考察合格人员需按规定参加体检。
六、公示及聘用
根据综合成绩及考察结果、体检，中心择优确定拟聘用人员，并将拟聘用人选在北京市科协门户网站进行公示，公示后办理聘用手续。
联系人:刘老师
咨询电话:84640967
通讯地址:北京市朝阳区育慧里4号3013室收
邮编:100101
邮箱:qsnzp2014@126.com
监督电话（市科协人事部）：84644971
附件：
1．2016年北京青少年科技中心第二次公开招聘工作人员岗位职责及岗位条件
2．北京青少年科技中心事业单位公开招聘工作人员报名表
北京青少年科技中心
2016年9月6日
1．2016年北京青少年科技中心第二次公开招聘工作人员岗位职责及岗位条件.doc