为进一步加强我市基层卫生人才队伍建设，提高基层卫生服务能力，根据《河南省卫生计生委关于切实实施好2016年度特招医学院校毕业生计划的通知》(豫卫人〔2016〕32号)等相关文件精神，结合我市实际，决定特招医学院校毕业生。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘的工作原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、公平、公正的原则;
(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优聘用的原则。
二、公开招聘的人数及要求
按照省2016年度特招医学院校毕业生特招工作安排，结合我市公立医疗机构需求，我市共特招医学院校毕业生98人，其中市直医疗机构硕士研究生15人，本科生83人。要求为高等院校相关专业毕业的全日制硕士研究生、本科生，并取得相应学历、学位证书,不受择业期限制。招聘专业范围为临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术、药学、中药学、护理学、医学信息管理11类专业。
三、公开招聘资格条件
(一)报考人员须具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.具有良好的政治素质和职业道德;
3.具有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到基层医疗卫生单位工作6年以上;
4.年龄在40周岁以下(出生日期界定为1976年7月31日)。
5.具有报考岗位所需要的学历水平、执业资格及专业技能。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他违法违纪人员;
6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在汝州市人才交流中心网站(www.hnrzrc.iccoo.cn)、汝州市卫计委网站(www.rzwsj.com)、《今日汝州》和汝州电视台等媒体上发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式、时间及地点：
网上报名时间为2016年8月29日9:00至9月4日18:00，报名网址为www.hnrzrc.iccoo.cn。现场确认时间为2016年9月7日至9月9日(上午9:00-12:00;下午15:00-18:00)现场确认地点为汝州市社会保障卡服务中心(具体地址：汝州市朝阳路与东环路交叉口西南角福地游园西侧)。未在规定时间内进行网上报名的，不能到现场进行确认。
2.报名要求：
报考者需登录报名网站下载《汝州市2016年特招医学院校毕业生报名表》，必须由本人用黑色字迹钢笔或签字笔详细填写表上所要求的内容，并粘贴拟在网上上传的照片;若不是本人亲自填写或粘贴的照片与上传的照片不符，不予认定。
同时报考者需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示进行注册、上传照片，如实、准确填写相关报名信息。网上填写的信息与本人在《报名表》上填写的信息必须一致。
现场确认时报考者须携带本人填写的《报名表》和网上填写完整打印的《报名表》各一份;提供在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;提供有效身份证、毕业证、学位证和其它有关证明材料等原件及复印件(A4纸)各一份。未经现场确认的报名无效。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现提供虚假材料者，立即取消其聘用资格，三年内不得参加我市组织的各类公开招聘考试，并在全市进行通报批评。
现场确认报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3∶1，达不到比例要求的，原则上相应核减拟招聘人数。
(三)考试
考试分为笔试和面试。对于医学专业研究生和相关专业的紧缺岗位不再参加笔试。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试内容为《公共基础知识》和《卫生公共基础知识》，笔试满分为100分(《公共基础知识》占20%，《卫生公共基础知识》占80%)。考试时间、考试地点以准考证为准。
2.面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试时间另行通知。
3.成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60% 十面试成绩×40%
对于医学专业研究生和相关专业的紧缺岗位不再参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检和考核
根据考试总成绩，按拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。
对体检合格的人员进行考核。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其应聘资格进行复查。
体检和考核时间另行通知。
对在体检、考核阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按考试总成绩依次递补，仅递补一次。
(五)拟聘及公示
按照考试、体检和考核结果确定拟聘人员。拟聘用人员在复核之后，名单在汝州市人才交流中心网站(www.hnrzrc.iccoo.cn)和汝州市卫计委网站(www.rzwsj.com)上公示，公示期为7个工作日。接受社会监督。
(六)聘用及纪律要求
经公示无异议的人员，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同。被聘用人员此前在其他单位就业的，必须与原就业单位解除聘用关系，否则取消聘用资格。
特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，列入“黑名单”，并承担其他违约责任。
(七)相关待遇
1.经费补助
由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。
2.纳入员额制备案管理
特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位员额制备案管理。
3.福利待遇
对于纳入单位员额制备案管理人员，由有关部门办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。
(八)网站支持
本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.iccoo.cn)上发布的为准。
2016年8月26日