盱眙县黄梅剧团是县文化广电新闻出版局直属事业单位。为进一步繁荣我县文化事业，建设一支高素质的文艺演出队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定，经县委、县政府同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
招聘演员5名，详见《2016年盱眙县文化广电新闻出版局公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有国家教育行政部门认可的中专及以上学历(含取得学历的国外留学人员或港澳台地区高校毕业生)，考生须于报名截止时间(2016年9月8日)前取得公告和《岗位表》要求的相关资格证书。国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除需提供招聘公告中规定的材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。
3.中专或中专以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。
4.年龄30周岁以下(1986年7月1日以后出生)。
5.具备适应岗位要求的身体条件。
6. 符合岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。
现役军人、非2016年普通高校应届毕业的在读生，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、招聘程序和方法
(一)报名
1.报名时间
2016年9月7日-9月8日(上午8：30-11：45，下午2：30-6：00)。
2.报名地点
江苏省盱眙县文化广电新闻出版局三楼办公室(盱眙县东方大道1号)，咨询电话：0517-83351100。
3.报名要求
本次招聘采用现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。报名者须提供以下材料：
(1)《2016年盱眙县文化广电新闻出版局公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);
(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;
(3)学历证书原件和复印件(取得学历的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生还要出具教育部留学服务中心的学历认证书);
(4)近期同底免冠1寸照片4张。
现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。
4.资格审查
由县文化广电新闻出版局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查。初审合格的考生，缴纳技能测试费100元∕人。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。
报名结束后，实际缴费报名人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。
(二)技能测试
1.技能测试内容：黄梅戏唱(自备唱段演唱)、念、做、打及才艺展示、语言表达、仪表仪态等。自备唱段演唱一首黄梅戏曲目，在自备唱段演唱的同时进行身段表演，自备唱段由考生自带音乐伴奏。技能测试总分为100分，60分及以上合格;技能测试成绩当场通知考生。
2.技能测试时间：2016年9月10日上午8:30
3.技能测试地点：详见《技能测试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加技能测试。
4.成绩公布：技能成绩在盱眙县人力资源和社会保障局(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、盱眙县文化广电新闻出版局(http://www.xywgx.gov.cn/)网站上公布。
(三) 笔试
1.笔试人选确定：在技能测试成绩合格人员中，按应聘同岗位人员技能测试人员成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定参加笔试人选;若拟参加笔试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，技能测试成绩合格人员则全部入围笔试。
进入拟参加笔试人选范围内的以及技能测试成绩排名较前的应聘人员，请在技能测试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知递补，无法联系者视为自动放弃。
2.笔试内容：主要为黄梅戏、戏曲基础理论知识等内容。笔试总分为100分，50分及以上为合格。笔试成绩在盱眙县人力资源和社会保障局(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、盱眙文化广电新闻出版局(http://www.xywgx.gov.cn/)网站上公布。
3.笔试时间、笔试地点：详见《笔试准考证》，考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试， 考生迟到30分钟不得入场。
4.参加笔试的考生缴纳笔试费100元∕人。
(四)体检与考察
在技能测试、笔试成绩均合格的考生中，按技能测试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均保留2位小数，第3位四舍五入);按应聘同岗位人员考试总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检范围的人员(总成绩相同的，取技能测试成绩高者，下同)。
由县文化广电新闻出版局统一组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。
由县文化广电新闻出版局对体检合格人员组织考察。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。
因考生个人原因或体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位技能测试成绩和笔试成绩均合格人员中按总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(五)公示与聘用
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙县人力资源和社会保障局网站(http://admin.xuyi.gov.cn/xyweb/zizhan/rsj/xyrsj.html)、盱眙文化广电新闻出版局网站(http://www.xywgx.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到的或逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现缺额的，在笔试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。
四、聘用与相关待遇
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：
县纪委：0517-88288610
县人社局纪委：0517-80910710
县文广新局纪委：0517-83351200
政策咨询电话：0517-80910771，0517-83351100
本公告由盱眙县文化广电新闻出版局负责解释。
盱眙县文化广电新闻出版局
2016年8月24日
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