浙江工商大学坐落于风景秀丽的浙江省会城市杭州，前身是创建于1911年的杭州中等商业学堂，1980年经国务院批准成立杭州商学院，2004年经教育部批准更名为浙江工商大学，2015年被确定为浙江省人民政府、商务部和教育部共建的重点大学。学校一直秉承商科办学传统，坚持走特色办学之路，以经济学、管理学学科为主，法学、工学等多学科协调发展，拥有管理学、经济学、工学、文学、法学、理学、历史学、哲学、艺术学等9大学科，拥有博士学位、硕士学位、学士学位授予权，硕士专业学位授予权，外国留学生、港澳台学生招生权，拥有浙江省特级专家、国家“百千万人才工程”、国家“千人计划”、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、省级有突出贡献专家等一批高层次人才。
为进一步加快实施“创新强校，特色名校，融合发展，力争一流”发展战略，加强学科建设和师资队伍建设，为建设国内同类一流、国际知名的高水平大学提供更加坚实的人才保障，学校决定面向全球招聘一批高水平海外特聘教授，共30名左右，有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有海外知名大学博士学位，在海外大学担任教授或在海外知名大学担任副教授以上终身教职。截止应聘时，须有连续3年以上的海外科研工作经历。
2.具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得突出的学术业绩，在本学科国际学术界具有一定影响。
3.应聘时年龄一般不超过50周岁。
4.杰出和紧缺人才可适当放宽学历学位和年龄要求。
二、岗位职责
海外特聘教授实行兼职聘任，聘期2年;聘任期间业绩优良的，可以连续聘任。聘任期间要求每年安排不少于2个月时间到校工作，岗位职责包括：
1.讲授1-2门本学科核心课程。
2.独立或联合指导本学科研究生，担任我校青年教师海外访学的导师。
3.指导我校青年教师发表高水平国际期刊论文，争取国际合作科研项目。
4.协助本学科开展国际交流与合作，包括引进国际学术资源和海外人才，建立国际化人才培训基地，推进师生互派等。
三、招聘学科
统计学、工商管理、应用经济学、食品科学与工程、外国语言文学、管理科学与工程、法学、计算机科学与技术、环境科学与工程、马克思主义理论、信息与通信工程、设计学、理论经济学、公共管理、新闻传播学。
其中，统计学、工商管理、应用经济学、食品科学与工程等为我校优势特色学科，海外特聘教授的相关待遇和支持条件可从优配置、适度上调。
四、招聘待遇
对于兼职聘任的海外特聘教授，学校给予每年10-15万元的专项津贴。
具体待遇实行“一人一议”，由双方根据应聘人员学术水平、经历资历、工作任务等协商确定。
五、应聘联系方式
通讯地址：浙江省杭州下沙高教园区学正街18号浙江工商大学人事处
联系电话：+86-571-28877277(邹老师)
传 真：+86-571-28877289
E-mail：rsc@zjgsu.edu.cn
http://www.zjgsu.edu.cn