2016年合肥新站区七里塘社区招聘协理员简章
为加强社区协理员队伍建设，经研究，七里塘社区面向社会公开招聘一批社居协理员。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次拟公开招聘6名社居协理员，主要从事基层、社会组织和非公企业党建等综合岗工作。
二、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热心社居工作，遵纪守法，品德端正;
2、具备国家承认的本科(含在职)学历;
3、男性，年龄在35周岁以下(1981年7月15日后出生)，身心健康;
4、合肥市户籍，掌握电脑操作知识，熟练操作办公软件，有较强的文字功底。
四、招聘程序
1、发布招聘简章
招聘公告在区管委会网站上发布，发布时间为2016年7月14日-7月26日。
2、报名时间：2016年7月15日8:30-7月21日16:00，报名地点：新站工业园E区15栋七里塘社区党政办公室407室。报名现场进行资格审查，审查合格人员需填写《七里塘社区招聘社居工作人员报名登记表》。
报考者须提供身份证、户口簿原件及复印件1张、学历学位证书原件及复印件1张、2张2寸免冠彩色近照。
报考人数与职位招录计划数的比例低于3：1的，取消或相应减少该职位招录计划数。
3、资格复查：7月22日-7月25日，由七里塘社区组织工作人员对审查合格人员提交的资料进行复查。复查合格者，通知其参加笔试。
4、通过资格复查的考生，在7月26日凭本人身份证原件到社区党政办407室领取准考证。报考人员凭准考证和本人有效身份证件按指定时间、地点参加考试，笔试时间初定为8月上旬。
5、考试：考试分为笔试和面试两部分。
笔试采取闭卷形式，考试内容为行政职业能力测试、时事政治、党建知识、写作等。
面试人选根据职位招考计划数，按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。面试时间初定为8月中旬。
面试后按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序。
6、体检
体检人选根据招聘职位计划数按1：1比例，依考试总成绩从高分到低分确定。若最后一名有多名考生成绩相同，则选择笔试成绩较高的考生作为体检人选。
因体检不合格出现报考职位缺额的，按总成绩从高分到低分递补一次。体检合格人员为拟聘用人员，公示期3天。
7、聘用和待遇
公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由用人单位与之签订劳动合同(试用期3个月)，待遇按社居委协理员工资标准执行。
七里塘社区管理委员会
2016年7月15日
七里塘社区招聘工作人员岗位明细表
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拟聘岗位 |
拟聘人数 |
岗位要求 |
拟聘条件 |
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党建协理员 |
6 |
负责辖区内基层党建和非公企业党建工作，做好文字材料的起草、修改、编撰工作，配合相关部门开展宣传报道、资料整理归档、法律法规和政策的宣传教育工作,同时负责单位交办的其他专项工作。 |
男性，合肥市户籍、35周岁以下，本科以上（含在职）学历，文字功底较好，从事过党建、宣传工作的优先考虑。 |
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合计 |
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