重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市审计局外部专业技术人员岗招聘启事
为满足工作需要，重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘外部专业技术人员派往重庆市审计局，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及数量
招聘工程造价专业技术人员4名、财务会计、审计专业技术人员6名，常年参与审计项目实施。
二、招聘条件
1．遵纪守法、爱岗敬业，有较强的责任心和事业心；
2．年龄50周岁以内，身体健康；
3．从事工程造价工作，需具有工程类专业本科以上学历和中级以上职称，有5年以上工程造价审核工作经验；
4．从事财政财务收支审计工作，需具有会计、审计等相关专业本科以上学历和中级以上职称，有5年以上审计工作经验；
5．无不良从业行为记录，近3年未受到有关部门处罚或处分。
三、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
网上报名流程：进入飞驶特人才网(http://www.fsthr.com）,打开招聘信息，点击招聘信息下方“我要报名”按钮，如有飞驶特人才网个人会员账号可以直接登录账号导入个人信息，否则需手动录入个人信息，点击“提交报名表”提示网上报名成功。
（二）资格审查
1．资格审查时间：另行通知
2．资格审查地点：重庆市渝北区嘉州路36号（重庆市人才交流服务大厅一楼C区飞驶特公司招聘测评窗口）。
3．资格审查所需材料：持本人近期1寸免冠照片1张、个人简历，学历证书、身份证、职业资格证、技术职称证等相关资格认证证书及相关工作业绩证明原件和复印件各1份。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由飞驶特公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，范围以高级审计专业技术资格考试教材为主，主要考核审计实务知识，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。
笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在飞驶特人才网上统一公布。
（四）面试
1.参加面试者按通过笔试者以招聘岗位人数1：3的比例确定。若招聘岗位报考人数达不到相应比例时，用人单位有权对岗位及人员进行适当调整。
2.面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。
3.面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
4.考生总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后二位，第三位四舍五入。
根据面试总成绩，按招聘岗位计划数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按面试总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
进入体检环节人员名单将在飞驶特人才网上进行为期3天的公示。
（六）体检
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》进行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。考生体检费用自理。
（七）考察
体检合格者由用工单位组织实施考察，可委托应聘人员人事档案管理单位和户籍所在地派出所对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用，按面试总成绩从高到低依次递补。
（八）聘用
拟聘用人员名单，经上述环节无异议的，由飞驶特公司发出聘用通知。被聘用人员携带身份证到飞驶特公司按规定程序签订劳动合同，并被派遣到重庆市审计局外部专业技术人员岗位工作。
被聘用人员试用期为２个月，聘用合同为1年一签。试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。聘用期内由接收单位统一安排参与审计项目实施，不得从事其他兼职工作。
聘用人员参与审计项目，必须在审计现场开展审计工作，并服从接收单位确定的部门对其进行日常管理、业务指导和业绩考核，考核的情况将作为续聘或解聘的依据。
四、工资待遇
被聘用人员实行合同制。会计师或审计师年薪6-8万元，注册会计师或高级会计师、高级审计师年薪8-10万元；造价员和工程师年薪8-10万元，注册造价师或高级工程师年薪11-14万元。五险由用人单位和个人按规定分别承担。差旅费参照接收单位内部工作人员据实计付。
五、附则
本公告由重庆飞驶特人力资源管理有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询重庆飞驶特人力资源管理有限公司，咨询电话：86898690、86833673。