：进一步贯彻落实“人才兴院”战略，加强医院高层次人才队伍建设，提升医院核心竞争力和影响力，结合医院学科发展需求，现面向海内外公开招聘高层次人才，具体内容如下：
一、招聘岗位
1、学科带头人。
2、学科带头人后备人选。
3、专业带头人。
二、招聘条件
1、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力。
2、取得硕士及以上学位。
3、具有副高级及以上专业技术职务。
4、年龄要求：
(1)学科带头人：50岁及以下;
(2)学科带头人后备人选：45岁及以下;
(3)专业带头人：40岁及以下
特别优秀者均可适当放宽。
5、学术成果基本要求：
(1)具有相对稳定的研究方向和正在主持的厅局级以上的科研项目。
(2)近3年内以通讯或第一作者在本专业学术期刊发表论文1篇及以上。
6、其他条件
(1)学科带头人:具有在三甲医院临床科室管理岗位工作经历;已具有硕士生导师或博士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
(2)学科带头人后备人选：具有良好的专业素质和发展潜力，科研基础扎实，取得较好的临床工作业绩;已具有硕士生导师或博士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
(3)专业带头人：具有良好的专业素质和发展潜力;已具有硕士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
三、相关待遇
1、基本待遇：
(1)来院享受正式人员待遇，根据需求可报批进编;
(2)协助各类科研项目的申报，提供科研启动资金15万元起;
(3)提供住房一套供其使用(标准按医院相关规定执行)。
2、提供安家费：
(1)学科带头人：50万元起，具体面议。
(2)学科带头人后备人选：30—40万元，具体面议。
(3)专业带头人：30万元起，具体面议。
四、应聘方式
应聘人员需将简历通过现场递交、邮寄或电子邮件形式交至我院人事科，其中简历需包含以下内容：
1、《成都医学院第一附属医院高层次人才招聘报名信息表》(此表由报名者自行上网下载并填写，贴本人近期2寸免冠照片);
2、公民身份证原件及复印件1份;
3、最高学历毕业证、学位证原件及复印件1份;
4、副高级及以上专业技术资格证书原件及复印件1份;
5、论文、课题、科研获奖、专业等证明材料复印件1份。
五、联系方式
负责科室：成都医学院第一附属医院人事科
联 系 人：郑伊梅 李婧
联系电话：028-83016623 83016621
E-mail : 2200806635@qq.com
医院网站：http://www.cyfyy.com.cn/
单位地址：成都市新都区宝光大道中段278号
简历邮寄地址：成都市新都区宝光大道中段278号人事科
邮编：610500
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