为进一步加强环境监测队伍建设，促进市环境监测站各项事业发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)和中共三明市委组织部、三明市人力资源和社会保障局关于确定三明市2016年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》(明人社〔2016〕79号)等文件精神，经研究并报请市政府及有关部门同意，2016年三明市环境监测站拟面向社会公开招聘工作人员2名。
本次招聘坚持“德才兼备、择优聘用”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照向社会发布公告、公开报名及组织面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等基本程序进行。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄为18周岁以上，30周岁以下(即1985年7月6日至1998年7月6日期间出生);
6. 具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力;
7. 具备拟报考岗位所需的其他条件;
二、招聘岗位、专业及对象
1.招聘岗位：专技人员(实验室分析岗位);
2.招聘专业：化学类
详见(2016年三明市环境监测站公开招聘工作人员岗位信息表)
3.招聘对象：全日制普通教育研究生及以上学历、硕士及以上学位的应届毕业生。报名者的毕业证书、学位证书必须在2016年8月31日前取得。
三、招聘办法与程序
(一)通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源与社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)、三明市环境保护局网站(www.shb.gov.cn)向社会统一公布。
(二)报名
1.报名时间：2016年7月6日起至2016年7月21日正常工作日的上班时间。
2.报名方式：
(1)网络报名：请投递简历至645703730@qq.com。
(2)现场报名：三明市环境监测站办公室。
3.报名时请随附个人简历及学习成绩单复印件。
4.咨询电话：0598—8233641，联系人：罗福秀。
(三)资格初审
根据公开招聘工作程序要求，对应聘者所学的专业进行资格初审。
(四)面试
1.时间、地点：面试时间、地点另行通知。
2.内容：根据拟聘岗位需要，采取专业知识面试的方式，面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力等。
面试成绩合格线为70分，面试成绩即为总成绩。
(五)体检
根据面试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，于次日由三明市环境监测站组织上述人员进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。
(六)考核
待考生取得毕业证、学位证后进行考核。考核由三明市环境监测站负责，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。
考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。
(七)公示
体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)进行为期7天的公示。
(八)聘用
经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。
四、其它未尽事宜请咨询0598-8233641，联系人：罗福秀。
2016年7月5日
2016年三明市环境监测站公开招聘工作人员岗位信息表.rar