为了进一步加强纪检监察工作，充实纪检监察干部队伍，根据工作需要，现面向社会公开招聘监察局工作人员，为保证招聘工作公正公开有序进行，特制定此方案。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘瓜州县监察局工作人员3名。
三、招聘条件
招聘人员须具有瓜州县户籍，并符合下列条件：
1.拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;
2.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦;
4.具有全日制大学本科学历;
5.年龄在30周岁以下(即：1986年6月1日以后出生);
6.同等条件下中国共产党党员优先录用。
四、工作职责
1.文件收发、登记、归档等;
2.计算机管理与维护;
3.党风廉政宣传教育。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
2016年6月15日至6月19日
(二)报名
1.报名时间：2016年6月20日至21日;
2.报名地点：县人社局二楼政务大厅;
3.报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证、户口本原件和复印件，1寸近期免冠照片3张前来报名。不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。报名时须填写《报名登记表》一份。
(三)资格审查
报名结束，对所有报考人员进行资格再审查，符合条件的报考人员进入笔试环节。
(四)准考证领取
1.时间：2016年6月23日上午8：30时—12：00时，下午3：00时—6：30时
2.地点：县人社局二楼政务大厅。
(五)笔试
资格审查合格者确定为笔试对象。笔试由县人社局统一组织实施，笔试内容为《公共基础知识》，试卷总分100分。
(1)笔试时间：2016年6月24日早上9׃00—11׃00。
(2)笔试考场：以《准考证》确定地点为准。
(3)笔试组织：由招聘工作领导小组负责组织进行，笔试命题在封闭状态下进行。监考人员由领导小组统一抽调。
(4)分值设定：笔试总分设定为100分。
(六)面试
根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象。若达不到1׃3比例，由招聘工作领导小组按实际报考人数确定面试比例。面试时间和地点另行通知。
(七)公布招聘成绩
面试工作结束，根据笔试成绩60%、面试成绩40%的比例公布综合成绩，并确定参加体检人员名单。
(八)体检政审
按照综合成绩由高到底的顺序按拟招聘人员1：1的比例确定参加体检人员。体检参照招录公务员的体检标准进行。凡体检不合格者取消资格，按综合成绩依次替补、参加体检。
体检合格者按照1：1的比例确定政审考察对象。考察主要在拟聘人员的原工作单位、居住地派出所和社区进行。主要考察拟聘人员的遵纪守法、现实表现和工作能力情况。凡考察不合格的，取消其聘用资格，按综合成绩从体检合格人员中依次递补。
六、聘用及待遇
根据综合成绩、体检、政审结果，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交领导小组会议讨论确定，办理有关聘用上岗手续。
本次招聘的瓜州县监察局工作人员实行劳动合同用工管理。由县监察局负责培训、管理、使用，并与聘用人员签订劳动合同，聘期为三年，期满后自行离岗。聘期内解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。
此次聘用的监察局工作人员待遇实行经费包干，即年包干经费每人4万元(包干经费中含招聘人员工资及社会养老等保险)，经费由县财政全额承担。
七、组织领导与监督
为了加强对招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，县上成立由县政府常务副县长周福德同志任组长，县人社局局长陈玉林同志任副组长，县就业局局长赵延明同志、县监察局副局长任丽霞同志、县就业局副局长温少雄同志为成员的招聘领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，由赵延明同志兼任办公室主任，具体负责招聘的各个环节的工作安排。
瓜州县人力资源和社会保障局
2016年6月14日