根据工作需要，苏州工业园区胜浦街道现面向社会公开招聘直属单位(部门)工作人员若干名。录用人员均为合同制人员，参加企业职工的社会保险。
一、岗位及应聘条件
(一)安监办工作人员(1名)
1.35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);
2.化工、预防医学、安全工程或机电相关专业全日制本科及以上学历;
3.具有两年及以上安全生产管理工作经验;
4.有较强的写作、语言表达和沟通能力;
5.身体健康;
6.取得相关专业中级以上职称或注册安全工程师资格者，年龄条件可适当放宽;
7.胜浦户籍优先。
(二)建设管理办工作人员(1名)
1.35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);
2.城市规划专业全日制本科及以上学历;
3.具有两年及以上相关工作经验;
4.有较强的写作、语言表达和沟通能力;
5.身体健康;
6.苏州工业园区户籍。
(三)党校(社区教育中心)工作人员(2名)
1.35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);
2.本科及以上学历;
3.中共党员;
4.具有较强的写作、语言表达与沟通能力;
5.有党员教育、社区教育工作经验者，年龄条件可适当放宽;
6.身体健康。
(四)文体站工作人员(1名)
1.35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);
2.音乐、舞蹈类专业本科及以上学历;
3.有表演经验;
4.善于组织协调，有奉献精神;
5.身体健康。
(五)人力资源与社会保障服务所工作人员(1名)
1.35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);
2.人力资源管理、社会保障专业本科及以上学历;
3.有较强的写作、语言表达、沟通协调与活动组织能力;
4.身体健康;
5.有企业退休人员管理工作经验者，年龄条件可适当放宽。
(六)开发公司工作人员(1名)
1.30周岁及以下(1986年1月1日以后出生);
2.经济类专业全日制本科及以上学历;
3.具有两年及以上工作经验;
4.苏州工业园区户籍;
5.身体健康。
(七)公司出纳(2名)
1.35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);
2.会计专业全日制大专及以上学历;
3.具有会计从业资格证;
4.苏州工业园区户籍;
5.身体健康;
6.有相关经验者优先。
(八)社区工作人员(若干名)
1.35周岁及以下(1981年1月1日以后出生);
2.本科及以上学历;
3.热爱社区工作，热心社会公益活动，有一定群众工作经验或管理经验，具有较强的敬业奉献与团队合作精神;
4.了解社区工作相关政策，有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力;
5.身体健康;
6.中共党员或具备社会工作职业资格证者优先。
二、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名资料：胜浦街道所属单位(部门)聘用人员招聘报名表(下载网址：http://www.shengpu.gov.cn)、身份证、户口本(有户籍要求的岗位提供)和学历学位证书复印件、其他能证明个人能力与水平的资料、近期二寸彩照1张。
岗位(一)至(七)限报1个，未被录用者资料恕不退回。
2.报名时间：即日起至2016年6月24日。
3.报名方式：邮寄材料报名。
4.邮寄地址：苏州工业园区胜浦街道办事处组织人事办。(邮编：215126)
5.联系电话：0512-62810063
6.资格审查：街道组织人事办对应聘人员的资格进行初步审查，合格者参加笔试。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假行为，则取消应聘人员的考试或录用资格。
(二)考试
1.笔试：笔试不设范围，试卷委托有关方面出具。考试时间、地点及事项另行通知。
2.面试：根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，招聘名额为1个的岗位按1：5的比例确定参加面试的人员，招聘名额为2个及以上的岗位按1：3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试的人员。
3.成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩3：7的权重进行计算，即笔试成绩占30%，面试成绩占70%。综合成绩合格线为60分。
(三)考察与体检
1.考察：根据综合成绩(合格线以上)从高分到低分，按拟录用人数1：1的比例确定考察人员。
2.体检：考察合格者参加体检，体检不合格产生的空缺，按综合成绩(合格线以上)从高分到低分依次递补。
(四)录用
被录用人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用产生的空缺，按应聘人员综合成绩(合格线以上)从高分到低分依次递补。
三、本简章由胜浦街道办事处组织人事办负责解释。
苏州工业园区胜浦街道办事处组织人事办
2016年6月15日
附件：招聘报名表