江苏吴江高新技术产业园区(盛泽镇)是经江苏省人民政府批准建立的省级高新区，区内已启动总面积为8平方公里的新城建设，建成江苏省纺织新材料研究院等5大创新平台，9个博士后工作站，2个国家级技术中心，7个省级技术中心，6个省工程中心，10个市级技术中心。高新区紧紧围绕加快高端纺织、先进制造、新能源、新材料、生态农业、现代服务业等科技创新产业发展的需要，努力打造集知识创造、技术创新和产业培育为一体的现代化高新技术产业园区。因工作需要，拟面向社会公开招聘5名招商人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围和条件
1、拥护党的路线、方针、政策，自愿从事所应聘岗位工作，服从组织分配;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康，无违法犯罪记录;
3、年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);
4、全日制大学本科以上学历，专业不限，大学英语六级以上;
5、具有相关招商、招才引智工作经历且取得良好业绩的，条件可适当放宽。
二、报名及资格审查
本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件的，均可报名。报名时间从发布简章之日起至2016年6月15日17:00截止，采用现场报名和网上报名两种方式进行。应聘人员请登陆“盛泽镇人民政府门户网”(http://www.shengze.gov.cn/)，下载并填写《报名登记表》(点击附件)，并准备好以下报名材料：①本人户口簿、身份证、学历(学位)证书;②外语等级证书、相关经历和业绩证明及其他招聘岗位所需提供的证明材料;③自荐书;④近期2寸正面免冠彩照2张。现场报名须携带以上材料的原件和复印件，到盛泽镇组织人事和社会保障局组织人事科(苏州市吴江区盛泽镇舜湖西路2099号行政服务中心21楼2104室)办理报名手续。网上报名须将以上材料的电子版(可扫描或拍照)打包为一个压缩文件，以“应聘招商人员+姓名”命名，发送至szzzrsk@126.com邮箱。
应聘人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须真实有效。如在任一环节发现信息不真实，取消报考资格。网上报名人员参加面试时还须提供报名材料原件接受资格复审。经资格审查，招聘岗位人数与报名通过审核人数未达到1:3比例的，则相应减少原定招聘人数，直至取消该岗位。
三、招聘方式
1、人岗相适度评价。人岗相适度评价采用百分制，设合格分数线60分。对报名者情况进行人岗相适度评价，考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值，对照报名者提供的《报名登记表》及各类证明材料分别独立打分，以报考者得分从高到低，按照1:3的比例产生进入面试的初步人选。
2、面试：面试着重考察报考者的专业业务能力和沟通协调能力，面试时间及方式另行通知。来我镇参加面试的外地人员，给予定额交通补贴，食宿统一安排。
3、组织考察：按照面试成绩，从高分到低分，按照1:2的比例确定考察对象。按照招商人员的岗位职责和要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。
4、体检：按照面试成绩和考察结果，由考评组按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》实施(体检费用自理)。如有放弃体检或体检不合格的，依次递补。
5、决定聘用：根据体检结果，对拟聘用人选进行为期5天的聘用公示。公示结果不影响聘用的，参照有关规定办理聘用手续，试用期6个月。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。
四、聘用管理
聘用人员与江苏盛泽人力资源服务有限公司签订聘用(劳动)合同，并派遣到高新区相关部门从事招商工作。招商人员的工资待遇由基本薪酬(6000元/月)+招商实绩奖励等构成。社会保险按城镇职工社会保险的有关规定办理。
五、其他事项
招聘过程中，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格或解除聘用合同。
咨询电话：0512-63959938监督电话：0512-63959901
附件：报名登记表
2016年5月19日