2016年成武县招聘事业单位人员简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》规定及公开招聘有关要求，经中共成武县委、成武县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘20名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及计划
县直综合类事业单位人员职位，计划招聘20人。
具体招聘职位及计划详见《成武县2016年度事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。
二、招聘对象及条件
（一）招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍， 遵守国家的宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪记录；
2、普通全日制大学本科及以上学历(定向职位除外)；
3、符合岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件；
4、年龄在40周岁以下(1975年4月9日以后出生，以身份证年龄为准)。
（二）其他招聘条件
根据国家有关规定，由我省统一招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格，3年内（指2012年至2014年招募和选派的服务基层项目人员）应聘的，可报考定向招聘职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
全日制普通高等院校专科及以上学历的大学生退役士兵，在部队服役满2年以上，2015年底以前退出现役并且符合我县兵役机关接受安置条件的可以报考定向招聘职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
（三）不能报考的情形
已在我县全额事业单位就业的财政供养人员、在读全日制非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
凡已被其他单位聘用或入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得应聘。
具体招聘条件请查阅《成武县2016年度事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》中职位要求的报考资格条件。
三、报名办法和资格初审
本次招聘采取网上报名方式进行。
报考人员应先详细了解阅读本招聘公告，明确是否符合报考条件。同时下载《成武县2016年度事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》，查询符合报考条件的职位，然后按下列程序进行网上报名。
报名时间: 2016年4月9日9:00至4月12日16:00
查询时间：2016年4月10日9:00至4月13日16:00
报名网址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏泽人事考试网)
（一） 报名要求。报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料并上传照片，信息要求真实准确。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报考与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格初审。审查时间：2016年4月9日9:00至4月13日16:00。招聘部门根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。未通过初审的人员，说明未过理由；报考材料不符合要求的，及时告知报考者补充。
（三）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2016年4月10日9:00至4月14日16:00登陆该报名网站进行网上缴费，逾期不办理缴费手续的，视作放弃报考资格。
根据山东省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报名时由本人携带相关证明材料原件及复印件于网上缴费截止时间之前，到成武县人力资源和社会保障局人才中心现场办理减免考务费用手续。逾期不办理者，视为自动放弃报考资格。
（四）报名资料和准考证打印
报考人员缴费成功后，要及时打印《事业单位公开招聘报名登记表》（供面试资格审查时使用），并于2016年5月4日至5月7日14:30登陆报名网站打印准考证。
（五）招聘计划核减
对最终确定的报名人数低于招聘计划数3倍的职位，按1：3的比例相应核减该职位招聘计划；报名人数达不到3人的职位，该招聘职位取消，被取消职位的报考人员在规定的报考时间内可改报我县其他符合条件要求的职位。取消或核减计划的职位报名结束后在网站上予以公布。
四、笔试（100分）
（一）笔试科目
笔试为综合类，考一科。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
（二）笔试时间及地点
笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间为2016年5月7日上午9:00至11:30。
笔试地点以准考证上的地点为准。
（三）笔试成绩公示及面试比例
笔试结束后，根据招聘职位、招聘计划和笔试考试成绩按以下比例确定参加面试人员：同一职位招聘数10人以下的，按1:3的比例确定参加面试人员。
笔试成绩及进入面试人员名单在成武县人力资源和社会保障局网站上公布。
五、资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。
取得面试资格的的人员，需要由本人携带相关证明材料（身份证、户口薄、毕业证、学位证、报到证、定向职位考生身份证明材料等原件和复印件各一份）及一寸同底版近期免冠照片3张，到成武县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼进行现场资格审查。资格审查时间内未提交有关材料者，视为弃权；经审查不具备报考条件的人员，经县人力资源和社会保障局批准后取消面试资格。因弃权或取消资格出现的职位人员空缺，按该职位人员笔试成绩依次递补。
资格审查的具体时间另行通知。
六、面试（100分）
面试以结构化面试为主，主要考察考生的仪态仪表、语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力等。
参照鲁价费函[2008]13号《关于事业单位招聘工作人员考试费标准的函》，进入面试的考生面试费收取标准每人70元。
面试时间、地点在成武县人力资源和社会保障局网站公布。
七、总成绩计算办法
考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出报考人员考试总成绩。计算方法为：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩在成武县人力资源和社会保障局网站公布。
如同一个招聘职位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，按笔试成绩高者、学历层次高者优先的办法确定考核体检人选。
八、考核和体检
依照考试总成绩，根据招聘职位，由高分到低分按招聘人数等额确定考核、体检人选。对进入考核范围的人员，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况进行考核，同时复核其应聘资格。
考核合格人员进行体检，体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。
因考核、体检不合格等原因造成的招聘职位空缺，可从报考同一职位的其他人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
九、聘用及待遇
根据考试、考核和体检结果，按各职位招聘计划1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在成武县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后因本人弃权等原因造成的空缺不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，由人社部门按规定办理人事代理、档案转递、户籍迁移、派遣等相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的人员是正式在编人员，聘用后与用人单位签订聘用合同，最低服务期限5年，并严格按聘用合同约定事项执行。
十、纪律监督
整个招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会各界的监督，对在招聘过程中违反公开招聘纪律的报考人员和工作人员，严格按照有关规定进行处理，并追究有关当事人的责任。
本次考试报名及职位调整情况、笔试成绩、进入面试人员名单、资格审查时间、领取面试通知单时间、面试成绩、总成绩、进入考核体检人员名单、体检时间、拟聘用人员名单等所有信息均在菏泽人事考试网或成武县人力资源和社会保障局网站公布，不再电话通知，请各位考生时刻注意网站信息。
本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本招聘简章由成武县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0530—8988386，8988316
网上报名技术咨询电话：0530--5331454
附件： 成武县2016年度事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.rar
成武县人力资源和社会保障局
二〇一六年三月三十日