上海市科技人才开发交流中心工作人员公开招聘公告（2016-3-22）
上海市科技人才开发交流中心（以下简称“科技人才中心”）是自收自支事业单位，致力于上海科技人才工作综合服务平台建设，主要为以“千人计划”人才及其核心团队为代表的高层次人才科技事业发展服务，为科技系统各项人才工作服务。
为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《关于进一步加强和完善本市事业单位机构编制管理的若干意见》（沪编【2012】361号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员。
一、招聘岗位说明及任职条件
(一)高级项目主管1名
岗位描述:
1、从事高层次科技人才服务，围绕单位的工作主线积极做好各项工作；具备较强的政策功底，了解国家及本市的科技创新、创业政策及人才计划、政策，熟悉科技企业、人才类项目的申报工作；
2、具备较强的项目策划管理和实际操作能力，能够独立或与团队合作策划和制定方案，并组织实施、跟踪分析和总结提高，能够独立从事科技政策项目调研及咨询工作，撰写报告；
3、具有较强的责任心，有团队意识、大局意识和服务意识，勤奋敬业；
4、具有较强的学习能力和整合资源能力，善于沟通协调，沟通效率高；
5、执行力强，能够完成上级交办的各项工作；
任职条件：
1、40岁及以下，硕士研究生及以上学历，理工科背景，有较好的英语阅读能力，有10年以上工作经验；
2、具有良好的口头和文字表达能力；
3、能熟练使用各种办公软件（EXCEL、PPT等）；
4、性格开朗，细致耐心，积极主动，合作精神强；
5、有中级工程师职称。
6、适应经常性加班或出差。
(二)科技服务专员1名
岗位描述：
1、具备人才服务项目策划及执行能力，能够与团队紧密合作，策划组织实施、跟踪分析项目；独立运营维护人才服务微信公众平台和网站，积极推广宣传人才服务工作；
2、基本了解本市的科技政策及人才政策，熟悉科技系统人才交流与服务工作，能围绕单位的工作主线做好相关工作；
3、具有较强的责任心，有团队意识、大局意识和服务意识，勤奋敬业；
4、具备良好的学习能力和整合资源能力，善于沟通协调，沟通效率较高；
5、执行力强，能够完成上级交办的各项工作。
任职条件：
1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，有较好的英语阅读能力，2年以上工作经验；
2、具备良好的独立思考和沟通、表达能力，文字功底佳；
3、熟悉科技人才服务项目的管理，熟练使用各种办公软件（EXCEL、PPT等），了解微信公众号及人才类网站的运营维护；
4、性格开朗，细致耐心，积极主动，团队合作精神强；
5、适应经常性加班或外勤。
(三)外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2016年4月20日。
二、招聘办法
1、报名
请将个人简历、学历证明及其他相关材料EMAIL至：wubb@sthr.sh.cn;报名时间：2016年3月23日至2016年4月20日。
2、资格审查
对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将择优收到面试通知。
3、招聘形式
经上级部门同意，由科技人才中心根据职位要求组织面试，专业面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试考官由相关职能部门及外聘专家等相关人员组成。
4、身体检查
按照面试成绩，获得成绩第一名者进行体检，体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》的要求，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等组织考察。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”（www.21cnhr.gov.cn）上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报市人力资源主管部门核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：吴老师邮箱：wubb@sthr.sh.cn联系电话：24197812
监督电话：23111111l转市科委人事教育处何老师
上海市科技人才开发交流中心
2016年3月21日