为更好的选拔适岗人才，充实射阳县房产管理处(以下简称县房产管理处)人员队伍，经县政府批准，县房产管理处决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员9名(见附件二)，具体事项如下：
一、招录职位及名额
1、行政管理1名
2、市场管理2名
3、测绘管理3名
4、综合业务3名
二、报考条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;
3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
4、取得大专及以上学历，专业等其他要求详见(附件二);
5、具有射阳县户籍。
三、报名
(一)报名时间、方式、地点
报名时间：2016年3月14日至3月16日
报名方式：现场报名
报名地点：射阳县人力资源和社会保障局三楼射阳县人力资源有限公司办公室
(二)报名注意事项及资格审查
1、报名材料。
报考者报名时须提交下列材料：①交本人近期一寸免冠正面彩照3张;②填写(附件一)《射阳县房产管理处2016年政府购买服务岗位公开招聘工作人员报名登记表》;③身份证复印件;④学历、学位等相关材料的复印件;⑤户口本复印件;⑥岗位任职所需求的相关证件等材料在资格复审时必须提供原件。
2、本次公开招聘收取报名费100元。
3、报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
四、考试方式、科目、时间和实施办法
(一)、笔试
1.笔试考试科目：
公共基础知识+行政职业能力测验
2.笔试时间为2016年3月18日上午9：00—11:00。报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
(二)、面试
面试时间为2016年3月18日下午2：00，面试采用结构化面试方式;根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。
(三)、实施办法
笔试成绩按50%、面试成绩按50%、计入最终的总成绩。
五、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
对体检合格人员由县房产管理处协同射阳县人力资源有限公司组织考核，并根据考核和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，派遣到射阳县房产管理处工作，合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资按相应岗位根据《射阳县机关事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》核定标准执行，同时享受五险一金待遇。新聘用人员在上岗前必须自行解决与原单位的劳动关系。
六、招聘政策咨询
咨询电话：0515-69222866
联系人：徐小慧
七、招聘工作监督
纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-82309009
射阳县人力资源有限公司
2016年3月7日
附件一.doc
附件二.docx