根据金山工业区发展需求，按照有关规定，面向社会公开招聘相关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检、政审的方式进行选拔。
二、招聘条件
详见《 2016年金山工业区公开招聘相关工作人员简章》。
三、招聘流程
1、岗位公布
《2016年金山工业区公开招聘相关工作人员简章》于2016年3月3日起在 “金山人才网”公布。
2、报名时间
报名时间：2016年3月3日—3月9日
3、报名方式
本次招聘报名采取电子邮件方式，报名者可通过“金山人才网”http://js.21cnhr.com/ 网站下载《应聘人员登记表》填写后，发送至jsgyqhr@163.com，并在邮件标题注明“姓名—应聘岗位”，本次招聘不设现场报名。
报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，将不予录用或解除劳动关系。
咨询电话：57271722 联系人：钱老师
4、考试筛选
考试分为笔试和面试两个环节。经初审后，符合条件者接到通知参加笔试。笔试主要测试应试者的基本理论、知识和方法。根据笔试成绩按一定比例通知应聘者参加面试。面试主要测试应聘者分析、判断、解决实际问题的能力。参加笔试和面试时请携带好身份证。(具体笔试和面试时间另行通知)。
5、人员确定
根据笔试、面试综合情况, 按照测试总成绩从高分到低分确定初步人选，对符合条件者，进行政审、体检、学历认证，择优确定录用人员。
四、基本待遇
参照同类人员签订劳务派遣合同，并享受相应待遇。
五、公开招聘的监督
本次公开招聘工作，由工业区纪检监察部门进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。监督电话：57276446
上海金山工业区管理委员会
2016年3月3日