2016年北海市面向“985”高校研究生（含国外留学归国研究生）招聘高层次人才公告

 2016年北海市面向“985”高校研究生（含国外留学归国研究生）招聘高层次人才公告

为加强北海市机关事业单位人才队伍建设，提高人才队伍整体素质，经市机构编制委员会同意，市旅游发展委员会等7个单位将采取“先挂后任”方式公开招聘博士或“985”高校硕士研究生（含国外留学归国研究生），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

(二)具有高度的社会责任感和强烈的奉献精神，无违法违纪记录;

(三)品行端正，身心健康，身体条件达到国家人力资源和社会保障部、国家卫生与计划生育委员会《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件;

(五)博士、“985”高校毕业且取得硕士学位的研究生或国外留学取得博士、硕士学位的归国研究生（经中国国家教育部学历认证）；

(六)博士年龄在40周岁以下；硕士年龄在35周岁以下。

二、招聘方式

根据中共北海市委员会、北海市人民政府《关于实施北海领航人才计划大力服务产业发展的意见》精神，采取先挂职后任职的方式引进，即先将引进对象聘用到事业单位工作，试用期满后择优安排到党政机关挂任相应职务，挂任期满后经考察合格且符合调任规定的，办理调任到党政机关或参公事业单位任职。

三、招聘岗位

四、招聘程序

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定，招聘工作按报名与资格审查、面试考核、体检、公示、审批程序进行。

（一）报名与资格审查：应聘人员登录北海人才网www.bhrc.cn查询人才招聘公告，选择应聘单位，将个人简历等资料投各招聘单位电子邮箱，同时投北海市人力资源和社会保障局人才管理科邮箱（rsjsck@163.com,邮件主题注明“应聘单位和岗位”）。报名时间：2016年2月2日至2月26日止。招聘单位对应聘人员资格进行审查，择优确定面试考核对象。

（二）面试考核：面试主要考察应聘人员思想素质和业务水平、工作能力及潜在能力，包括应聘者的职业道德、敬业精神、人际关系、应变能力以及自我认知程度、岗位匹配度等。面试采取应聘演讲与结构化面试相结合的方式进行。面试时间地点另行通知。考核主要对面试考核对象政治思想、道德品质、现实表现、工作能力以及岗位匹配等情况进行全面考核，根据面试考核情况择优确定拟聘人选。

（三）拟聘人选到当地三级甲等医疗机构进行体检。

（四） 拟聘人选体检合格，由招聘单位与其签订《就业协议书》。

（五）在北海人才网上对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。

（六）办理入编和聘用手续。

五、相关待遇

上述人员一经聘用，其工资、福利和社会保险等待遇按照国家有关规定执行，享受北海市引进人才安家补贴。

六、相关事项

公告未尽事宜，可致电招聘单位(联系方式详见招聘信息)或向北海市人力资源和社会保障局咨询。

北海市人力资源和社会保障局咨询电话：0779-2059047。

      北海市人力资源和社会保障局

                              2016年2月1日