受县财政局委托，我局于2015年11月26日发布了《南昌县财政局招聘编外聘用人员的公告》。当时由于用人单位急需用人，在制定招聘计划及时比较匆忙，考虑不周，现经县财政局党组研究，决定对公告内容进行更改，现就更改公告事宜通知如下：
一、2015年11月26日发布的《南昌县财政局招聘编外聘用人员的公告》予以撤销。
二、更改后《南昌县财政局公开招聘临时工作人员的公告》重新予以发布：
随着我县经济实力的不断增强，财政改革工作不断深入，基础财政事务日益繁多，而财政乡镇财政所现有工作人员无法满足现实工作需要，经县财政局党组研究，拟面向社会公开招聘临时工作人员12名。我局受县财政局委托，代其组织招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
临时工作人员12名，具体岗位及要求见附件《南昌县财政局公开招聘临时工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘条件
①具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;
②具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;
③适应岗位要求的身体条件;
④工作岗位服从县财政局统一调配;
⑤年龄计算截止时间。年满18周岁，指1997年12月 1日(含)前出生;35周岁以下指1979年12月 1日(含)以后出生。
三、招聘方式和程序
本次招聘工作分报名、考试、体检、政审、公示等几个阶段。
(一)报名
1、报名时间：2015年12月9日至2015年12月11日(工作日上班时间);
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科;
3、报名所需携带材料：
①本人户口本、身份证、有效学历学位证书的原件及复印件各1份;岗位需要的其他证明材料;
②填写完整的《南昌县招聘临时工作人员考试报名表》(附件2)纸质版2份;
③近期正面免冠一寸同底彩色照3张。
④报名时需缴纳考试费50元;
4、报名资格审查：报名资格审查由人社局与用人单位主管部门共同组织。考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可报名。
(二)考试
开考比例3:1(如达不到开考比例，确需调整再另行公告)。
考试采取笔试方式(不面试)，考试科目为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
考试时间地点见准考证(报名成功的考生12月16日—12月18日到南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科领取准考证)。
(三)体检、政审
根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补两次。
体检合格人员进入考核政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
体检、政审由南昌县人社局、南昌县财政局共同组织实施。无违法犯罪记录证明由用人单位统一提供。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。公示无异议，由用人单位按照规定程序办理聘用手续。
四、聘用管理
1、聘用人员实行合同制管理，考核期为三个月，考核期满如合格，用人单位与应聘人员签订劳动合同，聘用人员实行一年一聘。
2、聘用人员工资福利待遇：月固定工资3000元，月绩效考核奖500元，所在单位按规定为受聘人员缴纳“五险一金”，不再享受其他福利待遇。所需资金由县财政局自行承担(“五险一金”个人缴费部分由个人承担)。
五、其他
1、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话为： 0791-85712813。
2、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。
3、在招聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
5、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
6、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话：0791-85712813)。
7、未尽事宜按有关规定执行。
南昌县财政局
2015年12月1日