为深化农村会计人员管理体制改革，全面提升农村会计队伍整体素质，更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、农村会计老龄化、队伍不稳定等问题，经县委、政府研究决定采取公开招聘的办法，聘用6名农村委派会计。现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘数量及岗位
本次招聘农村委派会计6名。招聘岗位为横岭镇、牛川乡两个乡镇36个行政村的委派会计。
三、报名条件
1、和顺县户籍，45周岁以下(1970年10月31日后出生)，具有高中(中专)及以上学历，从事农村财务工作年限满3年以上(含3年)可适当放宽年龄限制，但不得超过50周岁(1965年10月31日后出生)。
2、具有正常履职的身体条件和良好的职业道德，坚持原则，忠于职守，廉洁自律;
3、具有财会和计算机专业知识，有较强的组织能力和处理会计工作中实际问题的能力;
4、以下人员不得参与招聘
(一)现役军人;
(二)因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的;
(三)有侵占、挪用等违法违纪行为的;
(四)与其它用人单位建立劳动关系且合同期未满的;
(五)法律、法规和政策规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：凡符合报名条件者，于2015年11月23日—11月24日报名。
2.报名地点：和顺县农经中心(原粮贸大楼一层102室)
3.报名时携带的材料：
(1)近期一寸免冠红底彩照3张;
(2)本人毕业证原件及复印件1份;
(3)会计资格证、财务专业技术(职称)资格证、计算机等级证原件及复印件1份(无以上证件的不提供);
(4)本人身份证、户口本原件及复印件1份;
(5)从事农村财务经历证明材料(证明材料由乡农经站出具，证明材料标明参加工作起止时间，无农村财务经历者不提供);
(6)填写《报名登记表》一份。
(二)考试
报名人数与招聘人数的比例应达到2：1方可组织考试。
1、笔试
经审查合格的报考人员，参加统一组织的笔试，笔试采用闭卷形式进行。
笔试内容：
基础知识部分：农业农村相关知识
专业知识部分：村集体经济组织会计知识，农村会计实务
笔试成绩满分为100分。(其中：农业农村相关知识 10分，村集体经济组织会计知识40分，农村会计实务50分)
考试时间：见准考证;
考试地点：见准考证。
2、积分
具有会计资格证或财务专业技术(职称)资格证记3分;具有计算机等级证记3分;从事农村财务工作3年以上(含3年)记2分。
3、面试(面试地点另行通知)
以笔试成绩为依据由高到低进行排序，按计划招聘名额的1：1.5比例确定进入面试人员，出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。
4、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分
(三) 公示
总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。
(四)录用
录用名额以总成绩由高到低顺序确定，若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定，若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。
对公示无异议的人员，由和顺县农经中心与本人签订劳动合同，并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。
五、聘期及工资待遇
对聘用人员，由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为2年，试用期1年。合同期内，不胜任者予以辞退。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。
工资待遇：委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放，绩效工资根据考核情况年终一次性发放。
基本工资：1600元/月/人;
绩效工资：400元/月/人;
工龄工资：从聘用之日起计算工龄，二年一档，每档30元/月。
并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。个人应缴部分从工资中代扣代缴。
要建立健全工资正常增长机制，确保农村委派会计工资合理增长，
六、录用人员的管理
所有录用人员由用人单位依法依规进行管理，对于违反规定的，解除劳动合同。
七、监督检查
本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘纪律的一律取消聘用资格，并严肃查处。
监督电话：0354-8128344 和顺县农经中心办公室
和顺县招聘农村委派会计工作领导组
2015年11月18日