为加强图书馆人才队伍建设，提升图书馆服务水平，根据图书馆工作实际需要，现面向全市公开招聘编外聘用人员22名，具体情况公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘条件
(一)有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
(二)已取得本科及以上学历证书，有一定的文字、语言表达能力和组织协调能力。
(三)具有适应岗位工作要求的身体条件。
(四)年龄在30周岁(1985年11月1日以后出生)以下。
(五)具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划
图书馆对外开放窗口服务岗位
四、招聘程序
按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。招聘工作由市人力资源和社会保障局、市文化和旅游委员会、铜陵市图书馆共同组织实施，整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。
(一)报名及资格初审
1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须提供本人身份证、学历学位证书原件和复印件及个人近期2寸免冠照片2张，填写《铜陵市图书馆招聘编外人员报名表》，如有获奖资料或其他证书一并提供。
2.报名时间：2015年11月23日至11月24日
3.报名地点：铜陵市图书馆(石城大道南段188号)，联系电话：0562—2832970、2816336。
(二)面试
面试采取结构化试题，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试具体事宜另行通知。
(三)体检
根据面试成绩排名，按 1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。
(四)考察
由铜陵市文化和旅游委员会组织实施，考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
(五)公示
对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源和社会保障网、铜陵市文化和旅游委员会网和铜陵市图书馆网进行公示。接受社会监督，公示期为3天。
(六)聘用
考察合格者，经公示无异议按规定办理聘用手续。
五、招聘人员的待遇
一经录用，人员相关待遇按照《关于印发铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》(铜编办【 2013】 33号)等文件精神执行。
市文旅委 市人社局
2015年11月18日