按照上级事业单位公开招聘工作人员有关文件精神，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经定襄县委县政府研究决定，拟为县人民医院面向社会公开招聘工作人员54名。现公告如下：
一、招聘单位性质及名额
定襄县人民医院单位性质为差额事业单位。本次共招聘54名工作人员，具体岗位、名额、要求等详见附件：«定襄县人民医院2015年公开招聘工作人员简章»。
二、 招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.具有招聘岗位所需求的资格条件;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1980年11月20日至1997年11月20日期间出生)，其中护理学类专业18周岁以上，30周岁以下(1985年11月20日至1997年11月20日期间出生);
2.学历要求：详见附件;
3.专业要求：报考岗位须与所学专业一致;
4.资格证要求：具备岗位要求的资格条件;
5.根据晋人社厅〔2015〕14号文件精神，此次招聘设服务基层项目专门岗位，招聘对象为参加山西省忻州市“义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务期满，考核合格人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满，考核合格(服务期两年、考核合格、现仍在职)的人员。
征集地为定襄县的退役的全日制大学生士兵，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待。
6.岗位所需要的其它条件。具体资格条件详见附件：《定襄县人民医院2015年公开招聘工作人员简章》。
(三)凡有下列情形之一的不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;违反计划生育政策的;2013年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;聘用后即构成回避关系的;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
三、报名及资格审查
本次招聘考试采取现场报名的方式进行。报名时现场照相，同时缴纳报名、笔试费。
1.报名时间：2015年11月16日8：00—11月20日下午18：00前
2.报名地点：定襄县人才交流服务中心(县委、政府大院10号楼东小院)。
3.报名时须由本人携带填写好的《定襄县人民医院2015年公开招聘工作人员报名登记表》(从定襄县人事人才网(www.sxdxrsj.gov.cn)网站下载打印)，提供以下证件及有关材料(证明)申请报名。
(1)本人第二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口簿或生源地公安机关出具的户籍证明原件及复印件各一份;
(2)毕业证原件和复印件各一份。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(3)已就业人员需提供现工作单位和主管部门同意报考证明;定向、委培毕业生，须提供定向、委培单位同意报考证明。
(4)招聘岗位有从业资格证要求的，提供资格证书或资格考试合格成绩单原件和复印件及执业证书原件和复印件。
(5)所报岗位所要求的其他证件原件复印件。
4.报名表的填写：报考人员只限报一个岗位，专业要符合岗位要求。
报考“服务基层项目专门岗位”的考生，须登录定襄县人事人才网(www.sxdxrsj.gov.cn)，下载打印《服务基层项目人员审核表》。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;“三支一扶”项目人员尚未领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的由省人社厅审核盖章;“西部计划”(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。
退役的士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人二代身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和当地民政部门出具的相关证明。
5.资格审查：相关部门人员对报考者在报名时进行现场资格审查。在面试前对面试入围人员再次进行资格复审(各环节具体安排登录定襄县人事人才网查询)。报考人员如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报、资料提供不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
6.《准考证》的领取
2015年11月25日至26日下午18:00前，考生凭本人身份证到报名地点领取准考证(过期不候)。
考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需同时携带准考证和身份证。
四、考试
考试由招聘领导组办公室组织实施。考试分笔试和面试。满分均为100分。先笔试后面试。
笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试时间120分钟。
笔试内容01-13岗位为公共基础知识占30分和医学基础知识占70分;14-16岗位为公共基础知识占30分和护理基础知识占70分;17-19岗位为公共基础知识占30分和职业能力测试占70分。
考生笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。
笔试时间、地点见笔试准考证。
(二)面试
根据笔试总成绩由高分到低分依次按照岗位招聘名额1：1.5的比例确定面试入围人员。若最后一名成绩出现并列同时进入面试人员名单。
面试内容为综合素质测评，面试形式为结构化面试，面试用时8分钟内完成。
如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到本考场半日面试平均分及以上，方可进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。
(三)开考比例
根据晋人社厅发〔2014〕20号《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》第三条“关于开考比例限制”精神，本次公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩须达到规定的合格线。
招聘报名结束后，如有岗位报名出现空缺，将招聘名额调剂到其他岗位。
五、体检、考核
根据考试总成绩按岗位从高到低顺序以1︰1比例确定体检人员名单。如最后一名总成绩相同按笔试成绩从高到低顺序确定，如笔试成绩也相同，可增加一场面试确定。体检到指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。
体检、考核不合格或因放弃出现的空缺名额不递补。
六、公示、聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在定襄县人事人才网(www.sxdxrsj.gov.cn)上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。所聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
被聘用的工作人员必须在招聘单位服务期满五年，服务期内不得调动，违约者缴纳违约金5万元人民币。
七、监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节由驻县人社局、招聘单位主管部门纪检监察室监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
咨询监督电话：0350—6022442 定襄县人社局
0350—6022881 定襄县卫计局
八、组织领导(略)
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
定襄县人民医院 2015年公开招聘
领导组办公室
2015年11月11日