按照山西省事业单位公开招聘人员有关精神，根据招聘单位编制和岗位空缺情况，经市政府研究决定，为部分事业单位公开招聘工作人员234名，现公告如下：
按照山西省事业单位公开招聘人员有关精神，经市政府研究决定，为部分事业单位公开招聘工作人员234名，现公告如下：
一、招聘范围
本次公开招聘幼儿、小学教师90名，学校校医37名，卫生系统招聘医师29名、护士63名，农委系统招聘乡镇畜牧员15名。招聘的具体单位、岗位、名额等详见《原平市2013年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、户籍不限；
5、年龄18周岁以上（1995年7月1日以前出生），简章规定年龄以下；
6、岗位所需要的其它条件。
7、具体资格条件详见《原平市2013年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。
8、根据晋人社厅【2013】26号文件精神，此次招聘设“服务基层项目专门岗位”，招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务期满，考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满，考核合格（服务期2年，考核合格，现仍在职）的人员。
凡有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；违反计划生育政策的；2011年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；现役军人；聘用后即构成回避关系的；其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
三、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式，同时进行资格审查。每人报名和笔试费110元。
1、报名时间、地点
时间：2013年08月10日——2013年08月14日
上午8：00——12：00下午3：00——6：30
地点：原平市人才交流服务中心。联系电话：0350-8224164。
2、报名所需证件
报名考生须持二代身份证、毕业证及岗位所需的其他证件原件及复印件，在职人员需出具所在单位同意报考的证明.报考服务基层项目专门岗位的人员，须从忻州人事考试网下载并填写《服务基层项目人员审核表》。大学生村干部由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章。
2013年应届毕业生未拿到学历证书的，需提供毕业院校出具的学历证明、所学专业证明等。
3、报名办法
考生在报名点填写《原平市2013年部分事业单位公开招聘人员报名登记表》并粘贴近期同底1寸彩照2张，到现场进行资格审查和确认。报考人员只限报一个岗位。考生要如实提交有关信息和材料，否则后果自负。
４、准考证领取
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于指定时间持本人二代身份证到报名点领取准考证。考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需携带准考证、二代身份证。
四、考试
本次考试采取笔试和面试的方式进行，满分各100分。
笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
1、笔试内容和方法
笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟。
笔试内容：01、02岗位为公共基础知识和专业知识（所报学段的专业知识、教育学、心理学），分别占30分、70分；03、04、07、08、11、14、15岗位为公共基础知识和医学基础知识，分别占30分、70分；09、10、12、13、16、17为公共基础知识和护理基础知识，分别占30分、70分；05、06岗位为公共基础知识和职业能力测验，各占50分。
笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。
2、面试方式：根据岗位不同，01、02岗位采取说课及技能展示的方式进行，备课30分钟，说课及技能展示时间为8分钟；其余岗位采取综合素质测评的方式进行，面试时间为8分钟。
3、开考比例
笔试开考比例为1︰3，面试入围比例为1:1.5。
对不达开考比例的，原则上核减招聘名额，其中紧缺专业，经招聘单位申请，招聘领导组办公室同意，并报忻州市人社局核准后，可以开考，并在原平人才网、忻州市人事考试网站公告。其中服务基层项目岗位报考人员不达开考比例，按实际报考人数核减岗位名额，核减的名额将调剂到相应的同类型岗位名额内，报考专门岗位的有关考生可以改报符合资格条件的其他岗位。
如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位，
考生面试成绩必须达到本人所在考场半日的平均分方可进入下一招聘环节。
若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同由招聘领导组办公室加试一场笔试，考生的成绩按笔试加试成绩排列。
4、考试时间和地点
笔试时间、地点见准考证。
面试时间、地点另行通知。
考生需持准考证和二代身份证参加笔试和面试。
五、体检和考核
根据总成绩从高到低按1︰1比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检不合格者取消资格，空缺名额不递补。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格，空缺名额不递补。
六、公示和聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在原平人才网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。01、02、03、04、05、06、14、15、16、17岗位按照考试总成绩名次安排具体单位。01、02岗位聘用前签订自愿服务幼儿教育三年协议，不签者取消聘用资格。
所聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
七、监督检查
笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0350-8222095原平市人力资源和社会保障局
监督电话：0350-8223882原平市监察局
附：原平市2013年部分事业单位公开招聘工作人员简章.rar
原平市公开招聘领导组办公室
二0一三年八月二日
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