文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 黑龙江事业单位招聘 >> 伊春事业单位招聘网 >> 内容

2015年黑龙江伊春市铁力市广播电视台招聘公告

时间:2015-11-10 11:36:41 点击:

2015年黑龙江铁力市广播电视台招聘公告

   按照伊春市事业单位公开招聘相关规定,根据工作需要,经市政府同意,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下::

  一、招聘原则

  公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用,不断提高公开招聘工作水平,为我市经济和社会发展提供人才保障。

  二、招聘单位及岗位

  拟招聘单位为铁力市广播电视台,属全额拨款事业单位,现有事业编制56名,实有工作人员53人,空编3名。拟招聘岗位为广播电视台播音员,拟招聘人数为1名。

  三、招聘条件和要求

  1、拥护中国共产党,热爱社会主义和党的新闻事业,遵纪守法。

  2、性别:男性。

  3、年龄:25周岁以下(1990年7月1日以后出生)。

  4、统招应往届毕业生,专科及以上学历,专业不限。

  5、五官端正、仪表大方、形象气质佳、身高170以上,面部无明显胎记特征和缺陷,无残疾,无重听。

  6、6、普通话纯正,有较好的语言文字水平。

  7、7、有播音主持工作经验者、户籍所在地为伊春地区及专业对口人员,同等条件下优先录用。

  8、在本单位服务最低年限为5年。

 

  四、招聘办法

  本次招聘采取发布招聘公告、报名、考试、体检、考核等程序进行。

  (一)编制招聘计划

  按照伊春市事业单位公开招聘有关规定,编制招聘计划,明确岗位资格条件,逐级报市人社局核准、备案。

  (二)发布招聘公告

  2015年11月9日在铁力市电视台及以下网站发布招聘公告:

  铁力市人民政府网站网址:http://www.tls.gov.cn/;

  铁力市人社局网站网址:http://铁力市人力资源和社会保障局.政务.cn/

  (三)报名与资格审查

  1、报名时间:2015年11月23日至11月29日,全天报名,逾期不予受理。

  2、报名方式:采取现场报名方式。应聘者根据发布的招聘公告,到招聘现场直接报名,现场确认申报资格。

  3、报名地点:铁力市广播电视台306室(联系电话:0458-2239735,联系人:陈珊珊)。

  4、报名要求:报名时携带第二代身份证或有效期内的临时身份证、户口簿、毕业证原件、报到证及复印件各1份。近期同版蓝底免冠二寸照片3张,并提供简历和播音视频资料一份。在职人员须提供所在单位同意报考证明。

  5、资格审查:对报名者提交的证件进行现场资格审查,确定参加考试人员。招聘岗位拟聘人数与报名人数不低于1∶3的比例,达不到比例的取消该招聘岗位。

  (四)考试办法

  考试采取先面试后笔试的方式,面试成绩占70%、笔试占30%。按照汇总成绩从高到低确定。考试地点与注意事项见准考证(12月17日在报名处取准考证)。考生考试时须携带准考证、身份证入考场。

  1、面试

  面试时间:2015年12月18日。

  面试方式:采取先试镜后回答问题的方式。

  (1)上镜屏幕形象、气质、仪容仪表效果,满分10分。

  (2)朗读规定稿件(限时5分钟以内),满分30分。

  (3)评委老师给出题目,完成一件播音主持作品(限时10分钟以内),满分30分。

  (4)回答问题(限时5分钟以内),满分30分。

  试镜内容为个人上镜气质仪容仪表、屏幕形象、普通话水平和播音水平。

  回答问题体现应试者的语言表达能力、语言组织能力、现场应变能力及综合素质能力。

  面试结束后,从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:3比例确定笔试人选。试镜成绩在相关网站上公布。

  2、笔试(时间另行通知)

  笔试采取闭卷方式,满分为100分。笔试内容包括综合知识(30分)、广播电视基础知识(30分)和播音主持专业知识(40分)。

 

  确定人选:笔试后,将试镜成绩、笔试成绩合成总成绩后,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。总成绩由高分到低分排序。出现并列,以试镜成绩高者优先聘用。

  (五)体检和考核

  由市人社局和用人单位参照有关录用公务员体检标准统一组织体检。对体检合格的拟聘人员进行考核。

  体检、考核与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的,取消聘用资格,按成绩依次递补。

  五、公示及聘用

  招聘工作领导小组根据考试成绩、体检及考察结果,确定拟聘人选,按规定进行公示。经公示无异议者,按程序办理试用手续。应届毕业生试用期为一年,往届毕业生试用期为半年。试用期满,经考核合格后,办理聘用和落编手续,享受事业单位人员工资福利待遇。

  六、考试纪律

  报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

  遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。对在报名、试镜、笔试、体检、考核过程中被认定违纪违规的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)规定,由招聘主管部门对其进行处理。

  铁力市人力资源和社会保障局

  2015年11月9日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网